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我国上市公司中小股东权益保护问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 概述第9-21页
   ·中小股东权益保护的理论基础第9-11页
     ·契约理论第9页
     ·委托代理理论第9-11页
   ·概念界定第11-12页
     ·上市公司第11页
     ·中小股东第11-12页
     ·中小股东权益第12页
   ·文献综述第12-19页
     ·国外对中小股东权益保护方面的研究第12-17页
     ·国内对中小股东权益保护方面的研究第17-19页
   ·研究思路第19-20页
   ·技术线路图第20-21页
第2章 中小股东权益保护的现状及意义第21-24页
   ·中小股东权益保护的现状第21-22页
   ·中小股东权益保护的意义第22-24页
     ·保护中小股东权益是保护弱势群体的法治价值取向的要求第22页
     ·保护中小股东权益是公司承担社会责任的需要第22页
     ·保护中小股东权益是完善公司治理结构的必要条件第22页
     ·保护中小股东权益,证券市场才能充分发挥优化资源配置的功能第22-23页
     ·保护中小股东权益,我国证券市场才能获得持续发展第23-24页
第3章 损害中小股东权益的来源第24-32页
   ·损害中小股东权益的内部因素第24-29页
     ·大股东占用资金对中小股东权益的损害第24-25页
     ·关联交易对中小股东权益的损害第25-27页
     ·对股利分配请求权利的损害第27-29页
     ·对中小股东表决权的损害第29页
   ·损害中小股东权益的外部因素第29-32页
     ·内幕交易对中小股东权益的损害第29-30页
     ·违反信息披露制度对中小股东权益的损害第30页
     ·对中小股东知情权的损害第30-31页
     ·操纵市场行为对中小股东权益的损害第31-32页
第4章 上市公司与中小股东权益失衡成因第32-47页
   ·一般性成因分析第32-40页
     ·二者实质构成了委托代理关系第32-34页
     ·道德风险问题与逆向选择问题的体现第34-40页
   ·特殊性成因分析第40-47页
     ·正常情况下,上市公司与中小股东间的关系第40-41页
     ·我国特殊背景下,上市公司与中小股东间的关系第41-47页
第5章 中小股东权益保护公司内部治理建设第47-53页
   ·改善股权结构,改变一股独大的状况第47页
   ·按照“激励相容”原则,加强上市公司激励机制的建立,降低委托代理问题发生的可能性第47-51页
     ·固定工资制第48页
     ·年薪制第48-49页
     ·股票期权制第49-51页
   ·进一步完善独立董事制度第51-52页
   ·完善董事会和监事会第52-53页
第6章 中小股东权益保护外部环境建设第53-61页
   ·在法律法规中明确制订中小股东权益保护相关规定第53页
   ·完善上市公司信息披露制度,降低委托人代理人间的信息不对称度第53-58页
   ·充分利用现代网络技术,有效落实中小股东的表决权第58页
   ·中介机构、机构投资者的规范和发展第58-59页
   ·充分发挥新闻媒体、专家学者的舆论导向和监督作用第59页
   ·加强对社会公众投资者的教育第59-60页
   ·在适当时候成立社会公众投资者保护协会第60-61页
第7章 结论和建议第61-63页
后记第63-64页
参考文献第64-66页

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