生涯发展理念下的大学生就业指导研究
| 绪论 | 第1-12页 |
| 一、相关概念及理论基础 | 第12-26页 |
| (一) 大学生就业指导的概念 | 第12-16页 |
| 1、何谓大学生就业 | 第12-13页 |
| 2、大学生就业的特点 | 第13-14页 |
| 3、大学生就业指导的一般含义 | 第14-16页 |
| (二) 关于生涯发展 | 第16-19页 |
| 1、生涯发展的概念 | 第16页 |
| 2、生涯发展的影响因素 | 第16-18页 |
| 3、生涯发展理论的产生与发展 | 第18-19页 |
| (三) 几种较为普遍的生涯发展理论 | 第19-26页 |
| 1、类型学理论 | 第19-20页 |
| 2、发展性理论 | 第20-22页 |
| 3、生涯决定论 | 第22-23页 |
| 4、其他理论 | 第23-26页 |
| 二、大学生就业指导发展及现状分析 | 第26-45页 |
| (一) 我国大学生就业指导的发展历程 | 第26-29页 |
| 1、计划经济时期的就业指导 | 第26-27页 |
| 2、经济转轨时期的就业指导 | 第27页 |
| 3、市场经济时期的就业指导 | 第27-29页 |
| (二) 当前大学生就业存在的突出问题 | 第29-35页 |
| 1、当前大学生就业现状 | 第29-30页 |
| 2、大学生就业理念存在偏差 | 第30-35页 |
| (三) 大学生就业指导存在问题及因素分析 | 第35-45页 |
| 1、社会因素分析 | 第35-37页 |
| 2、高校因素分析 | 第37-42页 |
| 3、学生因素分析 | 第42-45页 |
| 三、生涯发展理念下大学生就业指导的构建 | 第45-62页 |
| (一) 生涯发展理念下的大学生就业指导新内涵 | 第45-50页 |
| 1、指导目的从找工作转向促进人的全面发展 | 第45-47页 |
| 2、指导内容从基本指导为主转向个性指导为主 | 第47-48页 |
| 3、指导过程从快餐式转向全程式 | 第48-49页 |
| 4、指导方式从灌输式转向体验式 | 第49-50页 |
| (二) 生涯发展理念下的大学生就业指导的方向 | 第50-55页 |
| 1、适业指导与创业指导相结合 | 第50-52页 |
| 2、谋生与实现人生理想相结合 | 第52-54页 |
| 3、个人价值与社会价值相结合 | 第54-55页 |
| (三) 高校在大学生就业指导中的积极措施 | 第55-62页 |
| 1、纵横结合的就业指导服务体制 | 第55页 |
| 2、全方位互动的就业信息服务方式 | 第55-56页 |
| 3、专家化职业化的就业指导队伍建设 | 第56-58页 |
| 4、创造良好的就业外围环境 | 第58-59页 |
| 5、适当引入社会专业指导力量 | 第59-62页 |
| 结束语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录 | 第67-70页 |
