| 序言 | 第1-8页 |
| 第一章 公司经理权制度的基本理论 | 第8-18页 |
| 一、公司经理的概念及其法律地位 | 第8-13页 |
| (一) 公司经理的概念 | 第8-11页 |
| (二) 公司经理的法律地位 | 第11-13页 |
| 二、公司经理权的性质和特征 | 第13-16页 |
| (一) 公司经理权的性质 | 第13-14页 |
| (二) 经理权的特征 | 第14-16页 |
| 三、公司经理权之理论分析 | 第16-18页 |
| (一) 公司经理权的民法法理分析 | 第16-17页 |
| (二) 公司经理权的经济学分析 | 第17-18页 |
| 第二章 公司经理权之比较法研究 | 第18-32页 |
| 一、经理权力的来源 | 第18-21页 |
| (一) 英美公司法中经理的权力来源 | 第18-20页 |
| (二) 大陆法系公司经理的权力来源 | 第20-21页 |
| 二、经理权的范围和限制 | 第21-29页 |
| (一) 设计经理权范围的理论基础 | 第21-22页 |
| (二) 确定经理权范围之立法例 | 第22-26页 |
| (三) 西方各国公司法对经理权范围的限制 | 第26-29页 |
| 三、经理权行使的准则 | 第29-32页 |
| 第三章 我国公司经理权制度之检讨 | 第32-39页 |
| 一、民法上的制度设计之缺陷 | 第32-34页 |
| 二、公司法上经理制度设计之不足 | 第34-39页 |
| (一) 经理权授予方式的制度缺陷 | 第34-35页 |
| (二) 经理权范围界定的制度缺陷 | 第35-38页 |
| (三) 经理权限制上制度之不足 | 第38-39页 |
| 第四章 现行经理权制度的影响及未来经理权制度设计之构想 | 第39-49页 |
| 一、现行公司经理权制度对公司治理结构的影响 | 第40-44页 |
| (一) 经理权仍然会与董事会的权力发生对抗 | 第40-41页 |
| (二) 董事长和总经理之间的权力关系难以协调 | 第41-42页 |
| (三) 经理权的制约问题 | 第42-44页 |
| 二、我国未来公司经理权制度之构想 | 第44-49页 |
| (一) 关于我国公司经理权制度设计的总体思路的设想 | 第44-46页 |
| (二) 关于我国未来公司建制及经理权制度的若干建议 | 第46-49页 |
| 注释 | 第49-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
