图书馆隐知识管理研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 0 引言 | 第9-15页 |
| ·论文选题背景 | 第9页 |
| ·论文选题意义 | 第9-11页 |
| ·国内外相关研究进展 | 第11-12页 |
| ·本文的研究内容、研究方法和创新之处 | 第12-13页 |
| 参考文献 | 第13-15页 |
| 1 隐知识概述 | 第15-34页 |
| ·隐知识的涵义 | 第15-18页 |
| ·隐知识的特征 | 第18-20页 |
| ·隐知识的表现形式 | 第20-24页 |
| ·隐知识的来源与本质 | 第24-26页 |
| ·隐知识与显知识的关系 | 第26-30页 |
| ·隐知识与相关概念辨析 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 2 图书馆隐知识概述 | 第34-50页 |
| ·图书馆隐知识的涵义及分类 | 第34-37页 |
| ·图书馆隐知识的涵义 | 第34-36页 |
| ·图书馆隐知识的分类 | 第36-37页 |
| ·图书馆隐知识的特点 | 第37-38页 |
| ·图书馆隐知识的作用 | 第38-40页 |
| ·图书馆隐知识的具体表现 | 第40-49页 |
| ·馆员的业务技术经验、技能等 | 第40-43页 |
| ·馆员的读者服务经验、技能等 | 第43-45页 |
| ·馆员的参考咨询经验、技能等 | 第45-46页 |
| ·馆员的古籍整理经验、技能等 | 第46-47页 |
| ·馆内各团队、小组、部门人员的工作默契 | 第47-48页 |
| ·图书馆文化 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 3 图书馆隐知识管理内容 | 第50-64页 |
| ·图书馆隐知识的发现、鉴别和挖掘 | 第50-52页 |
| ·图书馆隐知识的发现 | 第50页 |
| ·图书馆隐知识的鉴别 | 第50页 |
| ·图书馆隐知识的挖掘 | 第50-52页 |
| ·图书馆隐知识的积累、保有和丰富 | 第52-54页 |
| ·图书馆隐知识的积累 | 第52页 |
| ·图书馆隐知识的保有和丰富 | 第52-54页 |
| ·图书馆隐知识的转化、传递和交流 | 第54-60页 |
| ·图书馆隐知识的转化 | 第54-56页 |
| ·图书馆隐知识的传递和交流 | 第56-60页 |
| ·图书馆隐知识的开发、利用和创新 | 第60-63页 |
| ·图书馆隐知识的开发和利用 | 第60-61页 |
| ·图书馆隐知识的创新 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |
| 4 图书馆隐知识管理障碍及措施 | 第64-82页 |
| ·图书馆隐知识管理的障碍分析 | 第64-66页 |
| ·图书馆隐知识管理的障碍 | 第64-66页 |
| ·图书馆隐知识共享的有利条件 | 第66页 |
| ·图书馆隐知识管理措施 | 第66-80页 |
| ·打造学习型图书馆 | 第66-72页 |
| ·构建知识共享平台 | 第72-75页 |
| ·营造知识导向文化 | 第75-78页 |
| ·建立有效激励机制 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
| 5 图书馆隐知识能力评价 | 第82-97页 |
| ·图书馆隐知识能力评价意义及原则 | 第82-83页 |
| ·图书馆隐知识能力评价意义 | 第82-83页 |
| ·图书馆隐知识能力评价原则 | 第83页 |
| ·图书馆隐知识能力评价指标 | 第83-87页 |
| ·图书馆隐知识能力评价方法 | 第87-94页 |
| ·图书馆隐知识能力评价结果分析 | 第94页 |
| ·图书馆隐知识能力评价中应注意的问题 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-97页 |
| 本论文主要参考文献 | 第97-102页 |
