| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1．1 企业资源计划 ERP的背景及意义 | 第9-10页 |
| 1．2 管控一体化的背景及意义 | 第10页 |
| 1．3 课题的研究内容 | 第10-12页 |
| 2 ERP的简介 | 第12-21页 |
| 2．1 ERP的起源及发展历程 | 第12-14页 |
| 2．1．1 ERP在国外的发展历程 | 第12-13页 |
| 2．1．2 ERP在我国的发展历程 | 第13-14页 |
| 2．2 ERP系统的基本构成 | 第14-16页 |
| 2．3 ERP系统的管理思想 | 第16-17页 |
| 2．4 ERP的经济效益及风险 | 第17-19页 |
| 2．4．1 ERP的经济效益 | 第17-18页 |
| 2．4．2 ERP的风险 | 第18-19页 |
| 2．5 ERP的发展趋势 | 第19-21页 |
| 2．5．1 外延上，是ERP与其它管理思想和技术的融合 | 第19页 |
| 2．5．2 内涵上，是ERP功能的扩展 | 第19-21页 |
| 3 ERP系统的开发 | 第21-48页 |
| 3．1 目前国内外主要的ERP产品 | 第21-22页 |
| 3．2 ERP系统的结构构成 | 第22-25页 |
| 3．2．1 Intranet的简介 | 第22-23页 |
| 3．2．2 ERP系统的结构构成 | 第23-25页 |
| 3．3 ERP系统与企业的关系 | 第25-26页 |
| 3．4 西重所 ERP系统的开发 | 第26-45页 |
| 3．4．1 ERP系统的总体规划 | 第27页 |
| 3．4．2 ERP系统可性行分析 | 第27-29页 |
| 3．4．3 ERP系统设计 | 第29-40页 |
| 3．4．4 ERP系统实施 | 第40-45页 |
| 3．4．5 ERP系统的维护和评价 | 第45页 |
| 3．5 ERP系统开发中要注意的问题 | 第45-48页 |
| 4 企业管控一体化 | 第48-65页 |
| 4．1 过程控制系统 PCS | 第48-50页 |
| 4．2 ERP与PCS相结合的管控一体化 | 第50-52页 |
| 4．3 企业管控一体化的设计思想 | 第52-56页 |
| 4．3．1 选用先进的计算机网络系统 | 第52-53页 |
| 4．3．2 选用先进的现场总线控制系统 | 第53-55页 |
| 4．3．3 建设先进的计算机管理网络结构体系 | 第55-56页 |
| 4．4 企业管控一体化过程中用到的几种集成技术 | 第56-59页 |
| 4．4．1 多种系统的集成 | 第56-57页 |
| 4．4．2 多种技术的集成 | 第57-59页 |
| 4．5 管控一体化的开发实例 | 第59-63页 |
| 4．5．1 我所信息环境的特点 | 第59页 |
| 4．5．2 我所管控一体化的硬件环境配置方案 | 第59-60页 |
| 4．5．3 我所管控一体化的开发实例 | 第60-63页 |
| 4．6 企业管控一体化开发中存在的问题 | 第63-65页 |
| 5 人事管理系统的开发设计 | 第65-73页 |
| 5．1 引言 | 第65页 |
| 5．2 人事管理的内涵与特征 | 第65-66页 |
| 5．3 人事管理系统的开发设计 | 第66-67页 |
| 5．3．1 人事管理系统的主要任务与设计原则 | 第66页 |
| 5．3．2 人事管理系统的模块组成 | 第66-67页 |
| 5．4 人事管理系统软件的特点 | 第67-68页 |
| 5．5 人事管理系统的主要功能简介 | 第68-73页 |
| 5．5．1 登录管理功能 | 第68页 |
| 5．5．2 职工信息录入功能 | 第68-70页 |
| 5．5．3 职工信息修改和查询功能 | 第70-71页 |
| 5．5．4 新建用户和用户密码修改功能 | 第71-72页 |
| 5．5．5 其它功能 | 第72-73页 |
| 6 结论 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |