运用360度反馈评价进行绩效考评的实践与思考
| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·本文研究的思路和意义 | 第15-17页 |
| 2 WDS学校绩效考评系统分析 | 第17-25页 |
| ·学校基本情况 | 第17-20页 |
| ·绩效考评系统 | 第20-25页 |
| 3 WDS学校绩效考评系统存在的主要问题 | 第25-29页 |
| ·系统的导向问题 | 第25-26页 |
| ·考评结果的反馈问题 | 第26-28页 |
| ·考评系统实施的控制问题 | 第28-29页 |
| 4 WDS学校绩效考评系统的改进思路 | 第29-34页 |
| ·基于教学全过程的教师考评 | 第29-31页 |
| ·对行政管理人员的考评 | 第31-34页 |
| 5 完善WDS学校绩效考评系统的措施 | 第34-39页 |
| ·加强校园文化建设 | 第34-35页 |
| ·加强考评者培训 | 第35-36页 |
| ·注重考评结果的反馈 | 第36-37页 |
| ·建立科学有效的考评手段 | 第37-39页 |
| 结 束 语 | 第39-40页 |
| 致 谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录1 WDS学校教师综合考评细则 | 第44-48页 |
| 附录2 WDS学校行政管理人员综合考评细则 | 第48-51页 |
| 附录3 WDS学校学生问卷调查表 | 第51页 |
