| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-23页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·研究的理论和现实意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-21页 |
| ·本研究的主要内容 | 第21-23页 |
| 2 相关理论基础 | 第23-30页 |
| ·管理绩效概念界定 | 第23-26页 |
| ·管理成本理论 | 第26-27页 |
| ·高校组织特质理论 | 第27-30页 |
| 3 高校管理绩效分析与评价 | 第30-53页 |
| ·高校管理绩效界定 | 第30-32页 |
| ·高校管理绩效现状分析 | 第32-34页 |
| ·高校管理绩效二次相对效益评价 | 第34-37页 |
| ·基于影响因素的高校管理绩效评价 | 第37-53页 |
| 4 高校管理绩效影响因素分析 | 第53-64页 |
| ·外部因素分析 | 第53-54页 |
| ·内部因素分析 | 第54-64页 |
| 5 高校管理绩效增进方式研究 | 第64-75页 |
| ·外部方面 | 第64页 |
| ·内部方面 | 第64-70页 |
| ·高校管理绩效增进综合模型构建 | 第70-75页 |
| 6 结论与建议 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读硕士期间主要成果 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-83页 |
| 附录: 调查问卷 | 第83-86页 |