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我国事业单位养老保险制度改革对策研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
引言第6-9页
 1. 研究的目的和意义第6页
 2. 国内外研究现状第6-7页
 3. 理论创新和研究方法第7-9页
第1章 我国事业单位养老保险制度沿革第9-15页
   ·计划经济体制下事业单位养老保险制度第9-11页
     ·养老保险制度初创阶段(1949~1956年)第9-10页
     ·养老保险制度调整阶段(1957~1966年)第10页
     ·养老保险制度挫折阶段(1967~1978年)第10-11页
   ·改革开放以来事业单位养老保险制度的发展第11-15页
     ·事业单位养老保险制度恢复阶段(1979~1992年)第11页
     ·事业单位养老保险制度改革试点阶段(1993~2007年)第11-12页
     ·事业单位养老保险制度存在的问题第12-15页
第2章 事业单位养老保险制度在社会保障体系中的地位第15-23页
   ·我国事业单位的类型和基本特征第15-17页
     ·事业单位的类型第15-16页
     ·事业单位的基本特征第16-17页
   ·事业单位养老保险的定位第17-19页
     ·建立一体化事业单位养老保险的重要作用第17-18页
     ·事业单位养老保险的特殊性第18-19页
   ·发达国家公职人员养老保险模式及其借鉴意义第19-23页
     ·国外公职人员养老保险的基本做法第20-21页
     ·国外公职人员养老保险的发展趋势第21-23页
第3章 事业单位养老保险制度改革的对策第23-36页
   ·养老保险的筹资渠道第23-29页
     ·财政预算在事业单位养老保险筹资中的责任第23-24页
     ·实行养老保险费单基数征缴方式第24页
     ·社会统筹基金和个人账户分账管理第24-25页
     ·做实个人账户第25-29页
   ·养老保险的计发办法第29-31页
     ·权利和义务相统一的养老保险待遇计发办法第29-30页
     ·实行养老基金的社会化管理第30页
     ·建立基本养老金标准的正常调整机制第30-31页
     ·事业单位工作人员享受养老待遇条件的问题第31页
   ·职业年金:事业单位养老保险的第二支柱第31-36页
     ·建立职业年金的必要性第31-33页
     ·职业年金的管理机制第33-34页
     ·职业年金和基本养老保险的衔接第34-36页
结论第36-37页
参考文献第37-39页
攻读学位期间的研究成果第39-40页
致谢第40-41页

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