摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-6页 |
引言 | 第6-9页 |
1. 研究的目的和意义 | 第6页 |
2. 国内外研究现状 | 第6-7页 |
3. 理论创新和研究方法 | 第7-9页 |
第1章 我国事业单位养老保险制度沿革 | 第9-15页 |
·计划经济体制下事业单位养老保险制度 | 第9-11页 |
·养老保险制度初创阶段(1949~1956年) | 第9-10页 |
·养老保险制度调整阶段(1957~1966年) | 第10页 |
·养老保险制度挫折阶段(1967~1978年) | 第10-11页 |
·改革开放以来事业单位养老保险制度的发展 | 第11-15页 |
·事业单位养老保险制度恢复阶段(1979~1992年) | 第11页 |
·事业单位养老保险制度改革试点阶段(1993~2007年) | 第11-12页 |
·事业单位养老保险制度存在的问题 | 第12-15页 |
第2章 事业单位养老保险制度在社会保障体系中的地位 | 第15-23页 |
·我国事业单位的类型和基本特征 | 第15-17页 |
·事业单位的类型 | 第15-16页 |
·事业单位的基本特征 | 第16-17页 |
·事业单位养老保险的定位 | 第17-19页 |
·建立一体化事业单位养老保险的重要作用 | 第17-18页 |
·事业单位养老保险的特殊性 | 第18-19页 |
·发达国家公职人员养老保险模式及其借鉴意义 | 第19-23页 |
·国外公职人员养老保险的基本做法 | 第20-21页 |
·国外公职人员养老保险的发展趋势 | 第21-23页 |
第3章 事业单位养老保险制度改革的对策 | 第23-36页 |
·养老保险的筹资渠道 | 第23-29页 |
·财政预算在事业单位养老保险筹资中的责任 | 第23-24页 |
·实行养老保险费单基数征缴方式 | 第24页 |
·社会统筹基金和个人账户分账管理 | 第24-25页 |
·做实个人账户 | 第25-29页 |
·养老保险的计发办法 | 第29-31页 |
·权利和义务相统一的养老保险待遇计发办法 | 第29-30页 |
·实行养老基金的社会化管理 | 第30页 |
·建立基本养老金标准的正常调整机制 | 第30-31页 |
·事业单位工作人员享受养老待遇条件的问题 | 第31页 |
·职业年金:事业单位养老保险的第二支柱 | 第31-36页 |
·建立职业年金的必要性 | 第31-33页 |
·职业年金的管理机制 | 第33-34页 |
·职业年金和基本养老保险的衔接 | 第34-36页 |
结论 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |