创新型民营企业知识管理能力与创新绩效的关系研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-11页 |
·选题背景 | 第9页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·研究的目的和意义 | 第10-11页 |
2 文献综述 | 第11-21页 |
·创新型民营企业研究综述 | 第11页 |
·创新型民营企业的界定 | 第11页 |
·创新型民营企业的特点 | 第11页 |
·企业知识管理能力研究综述 | 第11-16页 |
·知识管理的内涵 | 第11-13页 |
·知识管理能力的涵义 | 第13-14页 |
·知识管理能力的评价体系 | 第14-16页 |
·企业创新绩效研究综述 | 第16-18页 |
·创新绩效指标选取 | 第16-17页 |
·创新绩效评价体系 | 第17-18页 |
·企业知识管理能力与创新绩效关系研究综述 | 第18-21页 |
3 研究构思与假设 | 第21-30页 |
·已往研究的总结 | 第21-22页 |
·研究思路与框架 | 第22-23页 |
·模型构建与研究假设 | 第23-30页 |
·自变量与因变量的维度构成 | 第23-25页 |
·总体模型及其研究假设 | 第25-30页 |
4 研究方法 | 第30-34页 |
·案例研究 | 第30-31页 |
·问卷调查 | 第31-34页 |
·问卷框架 | 第31页 |
·问卷变量 | 第31-33页 |
·数据收集设想 | 第33-34页 |
5 案例研究 | 第34-40页 |
·案例研究的目的 | 第34页 |
·案例研究的设计 | 第34-35页 |
·案例的具体分析 | 第35-40页 |
·浙江吉利控股集团有限公司访谈结果与分析 | 第35-37页 |
·龙游五强混凝土外加剂有限责任公司访谈结果与分析 | 第37-38页 |
·两家企业比较分析与结论 | 第38-40页 |
6 问卷研究 | 第40-59页 |
·问卷数据收集 | 第40-42页 |
·数据分析方法 | 第42-43页 |
·信度检验和因子分析 | 第43-48页 |
·自变量的信度测试与因子分析 | 第43-45页 |
·因变量的信度测试与因子分析 | 第45-48页 |
·方差分析 | 第48-52页 |
·企业知识管理能力的描述性统计与差异分析 | 第48-49页 |
·企业创新绩效的描述性统计与差异分析 | 第49-52页 |
·相关分析 | 第52-54页 |
·知识获取能力与创新绩效各维度的相关分析结果 | 第53页 |
·知识共享能力与创新绩效各维度的相关分析结果 | 第53-54页 |
·知识应用能力与创新绩效各维度的相关分析结果 | 第54页 |
·模型的拟合与假设验证 | 第54-59页 |
·总体模型拟合分析 | 第54-58页 |
·研究假设验证 | 第58-59页 |
7 讨论与结论 | 第59-64页 |
·问卷研究讨论 | 第59-60页 |
·研究涉及的各因素的讨论 | 第59页 |
·方差分析结果讨论 | 第59-60页 |
·相关分析结果讨论 | 第60页 |
·综合研究结论与建议 | 第60-62页 |
·研究结论 | 第60-61页 |
·建议 | 第61-62页 |
·本文主要创新点 | 第62页 |
·研究局限与后续研究方向的建议 | 第62-64页 |
参考文献 | 第64-69页 |
附件1 访谈提纲 | 第69-70页 |
附件2 企业调查问卷 | 第70-75页 |
附录3 部分调查企业名录 | 第75-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
攻读学位期间主要科研成果 | 第77页 |