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创新型民营企业知识管理能力与创新绩效的关系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-11页
   ·选题背景第9页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
2 文献综述第11-21页
   ·创新型民营企业研究综述第11页
     ·创新型民营企业的界定第11页
     ·创新型民营企业的特点第11页
   ·企业知识管理能力研究综述第11-16页
     ·知识管理的内涵第11-13页
     ·知识管理能力的涵义第13-14页
     ·知识管理能力的评价体系第14-16页
   ·企业创新绩效研究综述第16-18页
     ·创新绩效指标选取第16-17页
     ·创新绩效评价体系第17-18页
   ·企业知识管理能力与创新绩效关系研究综述第18-21页
3 研究构思与假设第21-30页
   ·已往研究的总结第21-22页
   ·研究思路与框架第22-23页
   ·模型构建与研究假设第23-30页
     ·自变量与因变量的维度构成第23-25页
     ·总体模型及其研究假设第25-30页
4 研究方法第30-34页
   ·案例研究第30-31页
   ·问卷调查第31-34页
     ·问卷框架第31页
     ·问卷变量第31-33页
     ·数据收集设想第33-34页
5 案例研究第34-40页
   ·案例研究的目的第34页
   ·案例研究的设计第34-35页
   ·案例的具体分析第35-40页
     ·浙江吉利控股集团有限公司访谈结果与分析第35-37页
     ·龙游五强混凝土外加剂有限责任公司访谈结果与分析第37-38页
     ·两家企业比较分析与结论第38-40页
6 问卷研究第40-59页
   ·问卷数据收集第40-42页
   ·数据分析方法第42-43页
   ·信度检验和因子分析第43-48页
     ·自变量的信度测试与因子分析第43-45页
     ·因变量的信度测试与因子分析第45-48页
   ·方差分析第48-52页
     ·企业知识管理能力的描述性统计与差异分析第48-49页
     ·企业创新绩效的描述性统计与差异分析第49-52页
   ·相关分析第52-54页
     ·知识获取能力与创新绩效各维度的相关分析结果第53页
     ·知识共享能力与创新绩效各维度的相关分析结果第53-54页
     ·知识应用能力与创新绩效各维度的相关分析结果第54页
   ·模型的拟合与假设验证第54-59页
     ·总体模型拟合分析第54-58页
     ·研究假设验证第58-59页
7 讨论与结论第59-64页
   ·问卷研究讨论第59-60页
     ·研究涉及的各因素的讨论第59页
     ·方差分析结果讨论第59-60页
     ·相关分析结果讨论第60页
   ·综合研究结论与建议第60-62页
     ·研究结论第60-61页
     ·建议第61-62页
   ·本文主要创新点第62页
   ·研究局限与后续研究方向的建议第62-64页
参考文献第64-69页
附件1 访谈提纲第69-70页
附件2 企业调查问卷第70-75页
附录3 部分调查企业名录第75-76页
致谢第76-77页
攻读学位期间主要科研成果第77页

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