LH证券公司经纪人队伍建设案例分析

摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
第1部分 案例介绍	第8-26页
·案例分析背景	第8-10页
·中国证券市场需要证券经纪人	第8-9页
·中国证券经纪人发展现状需要先进经验	第9页
·LH公司目前为业内唯一获准实施证券经纪人制度者	第9-10页
·LH证券公司简介	第10-14页
·公司总体概况	第10-11页
·业务范围	第11页
·组织机构设置	第11-13页
·近十年经营情况	第13-14页
·LH证券公司经纪人队伍建设情况	第14-26页
·发展历程	第14-17页
·经纪人队伍建设具体措施	第17-25页
·LH证券公司经纪人队伍建设现状	第25-26页
第2部分 案例分析	第26-45页
·LH公司经纪人队伍建设分析	第26-40页
·组织结构建设	第26-32页
·人力资源管理	第32-37页
·风险控制	第37-40页
·LH公司经纪人队伍建设总体评价	第40-42页
·成就	第40-42页
·问题	第42页
·LH证券公司经纪人队伍建设优化建议	第42-45页
·完善组织结构建设	第42-43页
·优化人力资源开发及管理	第43-44页
·促进风险控制人性化	第44-45页
参考文献	第45-50页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果	第50-51页
致谢	第51-52页
个人简历	第52页