《周礼》官吏考核若干制度研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 一、绪论 | 第8-11页 |
| （一） 本文所述官吏的界定 | 第8页 |
| （二） 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| （三） 研究现状及展望 | 第9-11页 |
| 二、太宰八法与《周礼》官吏考核制度的关系 | 第11-17页 |
| （一） 官属与官吏考核 | 第11-13页 |
| （二） 官职与官吏考核 | 第13页 |
| （三） 官联与官吏考核 | 第13-14页 |
| （四） 官常与官吏考核 | 第14页 |
| （五） 官成与官吏考核 | 第14-15页 |
| （六） 官法与官吏考核 | 第15-16页 |
| （七） 官刑与官吏考核 | 第16页 |
| （八） 官计与官吏考核 | 第16-17页 |
| 三、《周礼》中的官吏考核若干制度研究 | 第17-30页 |
| （一） 考核相关术语阐释 | 第17-18页 |
| （二） 考核的时间 | 第18-19页 |
| （三） 考核的主司 | 第19-21页 |
| （四） 考核的方式、途径 | 第21-24页 |
| （五） 考核的标准 | 第24-25页 |
| （六） 考核的内容 | 第25-28页 |
| （七） 考核后的奖惩措施 | 第28-30页 |
| 四、《周礼》官吏考核制度的特点 | 第30-36页 |
| （一） 考核范围的广泛性 | 第30-33页 |
| （二） 考核中存在联事通职现象 | 第33-35页 |
| （三） 考核体现出王权的专制性 | 第35-36页 |
| 结语 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41页 |
