| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-15页 |
| 一、研究背景 | 第7-10页 |
| 二、研究意义 | 第10页 |
| 三、研究综述 | 第10-14页 |
| 四、研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 行政问责层级内涵界定 | 第15-20页 |
| 一、行政问责 | 第15-16页 |
| 二、层级制 | 第16-19页 |
| 三、行政问责层级 | 第19-20页 |
| 第三章 中国行政问责层级的历史考量:基于案例分析的行政问责层级研究 | 第20-43页 |
| 一、案例选取及选取方法 | 第20-22页 |
| 二、中国行政问责层级指标测度 | 第22-43页 |
| 第四章 中国行政问责层级实践效果分析 | 第43-46页 |
| 一、行政问责层级意识缺乏 | 第43-44页 |
| 二、行政问责层级划分标准缺乏 | 第44-45页 |
| 三、领导干部间职责权限划分不清晰 | 第45-46页 |
| 第五章 中国行政问责层级完善建议 | 第46-53页 |
| 一、培育行政问责层级意识 | 第46页 |
| 二、构建行政问责层级标准 | 第46-52页 |
| 三、合理划分领导干部间职责权限 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 作者简介及科研成果 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |