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N市国际贸易紧缺人才需求与高校培养模式研究--以N大学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第9-17页
 第一节 选题的背景和意义第9-12页
 第二节 研究目标和研究内容第12-13页
 第三节 研究方案设计第13-17页
第二章 相关理论的文献综述第17-35页
 第一节 相关概念界定第17-18页
 第二节 国内外相关研究与实践的现状综述第18-35页
第三章 N大学国际贸易人才培养模式第35-45页
 第一节 N大学国际贸易专业简介第35-36页
 第二节 N大学国际贸易人才培养目标第36-38页
 第三节 N大学国际贸易人才培养的课程设置第38-41页
 第四节 N大学国际贸易人才培养课程体系的特点第41-43页
 第五节 对N大学国际贸易人才培养模式的初步反思第43-45页
第四章 N市国际贸易紧缺人才需求现状调查与分析第45-59页
 第一节 N市国际贸易发展现状和人才需求调查第45-52页
 第二节 对N大学国际贸易毕业人才现状的深入分析第52-54页
 第三节 N大学国际贸易人才培养模式与企业需求适应情况的分析第54-59页
第五章 完善N大学国际贸易人才培养模式的建议第59-68页
 第一节 重新定位培养目标,打造“强能力”、“复合型”、“应用型”、“地方型”人才第59-61页
 第二节 调整培养模式建立创新型国际贸易人才培养机制第61-62页
 第三节 优化课程设置,培养高素质复合型人才第62-63页
 第四节 重视学生实践能力的培养,提升学生就业的竞争力第63-64页
 第五节 以产学研为纽带,强化双师型师资队伍建设,为培育应用型人才提供保证第64-66页
 第六节 建立科学有效的国际贸易人才培养教学质量评估和评价体系第66-68页
结束语第68-70页
 一、研究结论第68页
 二、进一步研究的设想第68-70页
参考文献第70-74页
附录1第74-78页
附录2第78-79页
后记第79页

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