| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·本研究的意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究设计 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究方法与工具 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究重难点及可能创新点 | 第12-13页 |
| ·研究重难点 | 第12页 |
| ·研究可能创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-22页 |
| ·人力资本投资理论发展综述 | 第13-16页 |
| ·早期人力资本投资理论 | 第13-14页 |
| ·现代人力资本投资理论 | 第14-15页 |
| ·近代人力资本投资理论 | 第15-16页 |
| ·国内人力资本投资理论 | 第16页 |
| ·城乡统筹视角下有关人力资本投资的研究 | 第16-17页 |
| ·以往理论对本研究的启示 | 第17-19页 |
| ·相关概念界定 | 第19-22页 |
| ·人力资本投资 | 第19-20页 |
| ·城乡统筹 | 第20-22页 |
| 第3章 "西三角经济圈"人力资本投资现状的比较研究 | 第22-31页 |
| ·人力资本投资现状评价的指标体系构建 | 第22-24页 |
| ·指标体系建立原则 | 第22-23页 |
| ·指标体系构建 | 第23-24页 |
| ·"西三角经济圈"人力资本投资现状的比较分析 | 第24-28页 |
| ·分析方法 | 第24-25页 |
| ·分析对象选择 | 第25页 |
| ·因子分析过程及结果 | 第25-28页 |
| ·本章小结 | 第28-31页 |
| 第4章 城乡统筹视角下对"西三角经济圈" 人力资本城乡差异的实证研究 | 第31-43页 |
| ·城乡人力资本投资差异状况分析 | 第31-37页 |
| ·城乡教育差异 | 第33-34页 |
| ·城乡医疗保健差异 | 第34-36页 |
| ·城乡社会保障差异 | 第36-37页 |
| ·城乡人力资本投资差异影响因素分析 | 第37-43页 |
| ·家庭收入 | 第37-40页 |
| ·政府投入 | 第40-41页 |
| ·人才观念 | 第41-43页 |
| 第5章 结论与建议 | 第43-49页 |
| ·研究基本结论 | 第43页 |
| ·改善"西三角经济圈"人力资本投资状况的对策建议 | 第43-49页 |
| ·统筹城乡人才发展观,促进人才培养推陈出新 | 第43-44页 |
| ·统筹城乡居民收入发展,确保家庭可支出教育投入增加 | 第44-45页 |
| ·统筹城乡教育公平性,保障政策性教育投入增加 | 第45-46页 |
| ·统筹城乡医疗社保发展,提供人才发展基本保障 | 第46-47页 |
| ·统筹区域合作交流,实现区域人才投资一体化优势 | 第47-49页 |
| 第六章 研究不足与研究展望 | 第49-50页 |
| ·研究不足 | 第49页 |
| ·研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
