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思想政治教育视野下“80后”高校辅导员素质研究--以贵州省本科院校为例

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-9页
第一章 绪论第9-16页
 第一节 选题的提出第9-10页
 第二节 研究的目的第10页
 第三节 思想政治教育视野下"80后"学生辅导员素质研究的理论意义和现实意义第10-12页
 第四节 研究现状综述第12-13页
 第五节 研究的理论依据和研究方法第13-14页
 第六节 研究的重点、难点和创新点第14-16页
第二章 辅导员制度的起源、定义、角色定位和工作性质第16-20页
 第一节 辅导员的起源第16页
 第二节 辅导员的定义第16页
 第三节 辅导员的角色定位第16-17页
 第四节 辅导员的工作重要性第17-18页
 第五节 辅导员制度发展的历史沿革第18-20页
第三章 贵州省高校"80后"辅导员素质基本情况综述第20-29页
 第一节 贵州省高校"80后"辅导员基本情况的调查和分析第20-24页
 第二节 贵州省高校"80后"辅导员的类型第24-25页
 第三节 贵州省在加强"80后"高校辅导员素质建设方面所做的工作第25-29页
第四章 贵州省高校"80后"辅导员队伍及素质存在的问题及原因分析第29-33页
 第一节 "80后"辅导员队伍及素质存在的问题第29-30页
 第二节 "80后"辅导员队伍及素质存在问题的原因分析第30-33页
第五章 贵州省高校"80后"辅导员队伍的理想构建第33-41页
 第一节 政治素质是衡量一个合格辅导员的首要标志第33-36页
 第二节 思想素质是辅导员整体素质的灵魂第36-37页
 第三节 道德素质直接关系到学校德育工作状况第37-38页
 第四节 合理的智能结构是合格辅导员素质的必要条件第38页
 第五节 心理素质是辅导员整体素质结构的核心第38-39页
 第六节 工作能力是辅导员工作好坏的直接反应第39-41页
第六章 加强贵州省高校"80后"辅导员队伍素质建设的对策和思考第41-46页
 第一节 从高校辅导员队伍建设角度考虑第41-43页
 第二节 从学校思想政治工作全局考虑第43-46页
参考文献第46-51页
致谢第51-52页

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