摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
导论 | 第10-17页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-15页 |
·国外研究现状 | 第11-13页 |
·国内研究现状 | 第13-15页 |
·研究重点与研究难点 | 第15页 |
·研究重点 | 第15页 |
·研究难点 | 第15页 |
·创新点 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
第1章 行政文化现代化及相关理论 | 第17-29页 |
·文化与行政文化 | 第17-19页 |
·文化的涵义 | 第17-18页 |
·行政文化的涵义 | 第18-19页 |
·现代化的概念与内涵 | 第19-22页 |
·现代与现代性 | 第19-20页 |
·现代化的涵义 | 第20-22页 |
·行政文化现代化的内涵 | 第22-25页 |
·行政文化现代化的相关理论 | 第25-28页 |
·里格斯行政生态学理论 | 第25-26页 |
·托马斯·库恩“范式转换”理论与行政文化范式 | 第26-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第2章 战后日本行政文化现代化的背景分析 | 第29-39页 |
·日本行政文化现代化的政治背景 | 第29-34页 |
·战后初期民主化、非军事化改革 | 第29-30页 |
·战后新宪法的制定及制度性改革 | 第30-32页 |
·战后政党政治制度的重构 | 第32-34页 |
·战后日本行政文化现代化的经济背景 | 第34-36页 |
·政府指导型市场经济的形成 | 第34-35页 |
·政官、财复合体制的形成 | 第35-36页 |
·日本传统行政文化的特征 | 第36-38页 |
·以“忠”、“勇”为核心的武士道精神 | 第36-37页 |
·以天皇崇拜为中心的神道教 | 第37页 |
·强烈的集体本位主义精神 | 第37-38页 |
·本章小结 | 第38-39页 |
第3章 战后日本行政文化现代化的过程分析 | 第39-56页 |
·占领改革时期—日本行政文化现代化的起步 | 第41-46页 |
·现代行政机构的组建 | 第41-43页 |
·行政法制化的改革 | 第43-45页 |
·现代人事行政制度的建立 | 第45-46页 |
·55 年体制时期—日本行政文化现代化的渐进 | 第46-51页 |
·“效率主导”下行政改革的嬗变 | 第46-47页 |
·执政党对官僚制控制权的削弱 | 第47-48页 |
·利益集团对公共政策影响力的增强 | 第48-49页 |
·行政程序的规范化 | 第49-51页 |
·90 年代末改革时期—日本行政文化现代化的深入 | 第51-55页 |
·“国民本位行政”理念主导下的行政改革 | 第51-53页 |
·本次行政改革过程中行政文化现代化内容 | 第53-55页 |
·本章小结 | 第55-56页 |
第4章 战后日本行政文化现代化的模式特征分析 | 第56-67页 |
·日本“官僚主导型”行政文化模式 | 第56-60页 |
·“官僚主导型”行政文化模式的特征 | 第56-57页 |
·“官僚主导型”行政文化模式形成原因 | 第57-60页 |
·“政党主导”型行政文化模式 | 第60-63页 |
·“政党主导”型行政文化模式的提出 | 第60页 |
·“政党主导”型行政文化模式产生的原因 | 第60-63页 |
·“政治人物主导”型行政文化模式 | 第63-65页 |
·“政治人物主导”型行政文化模式产生的背景 | 第63页 |
·“政治人物主导”型行政文化模式的表现形式 | 第63-65页 |
·本章小结 | 第65-67页 |
第5章 日本行政文化现代化的趋势与其对中国行政文化现代化的启示 | 第67-75页 |
·日本行政文化现代化的发展趋势 | 第67-70页 |
·建立“民主多元化”行政文化 | 第67-68页 |
·建立“信息化”的行政文化 | 第68-69页 |
·追求“政治大国”化 | 第69-70页 |
·日本行政文化现代化对中国行政文化现代化的启示 | 第70-74页 |
·行政文化现代化应以经济制度变革为根本动力 | 第70-71页 |
·行政文化现代化要以行政体制改革为内在推动力 | 第71-72页 |
·辨证对待传统行政文化和当代西方行政文化 | 第72页 |
·行政文化现代化的方向是确立契约精神 | 第72-73页 |
·行政文化现代化的短期目标是建立服务型行政文化 | 第73-74页 |
·本章小结 | 第74-75页 |
结论 | 第75-76页 |
参考文献 | 第76-80页 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第80-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
作者简介 | 第82页 |