检察官考核体系研究--以S市检察院的司法实践为例进行分析
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
一 导论 | 第8-17页 |
(一)选题意义 | 第8-9页 |
(二)研究综述 | 第9-15页 |
(三)研究方法与手段 | 第15页 |
(四)研究重点、难点与创新点 | 第15-17页 |
二 检察权性质与检察官考核 | 第17-26页 |
(一)检察权管理的三重属性 | 第17-20页 |
(二)员额制改革与检察官考核的对象、内涵、意义 | 第20-23页 |
(三)检察官考核的理论基础 | 第23-26页 |
三 我国检察官考核管理的历史与现状 | 第26-37页 |
(一)我国检察官考核体系的历史回顾 | 第26-28页 |
(二)S市检察官考核情况调研 | 第28-31页 |
(三)检察官考核体系存在的问题及成因分析 | 第31-37页 |
四 我国检察官考核体系的构建 | 第37-47页 |
(一)明确考核的目标定位 | 第37-38页 |
(二)考核主体的多元化 | 第38-40页 |
(三)分类管理与考核对象的具体化 | 第40-41页 |
(四)考核内容与评价指标的确立 | 第41-43页 |
(五)合理选择考核方法与程序 | 第43-44页 |
(六)考核结果的运用与保障 | 第44-47页 |
结论 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
附录一 ×××检察官岗位职责说明书 | 第54-55页 |
附录二 岗位承诺书 | 第55-56页 |
附录三 入额检察官业绩评鉴表 | 第56页 |