| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-25页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.1 社会背景 | 第11页 |
| 1.1.2 行业背景 | 第11-12页 |
| 1.1.3 国际背景 | 第12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状综述 | 第14-21页 |
| 1.3.1 公正定义综述 | 第14-16页 |
| 1.3.2 组织公正定义综述 | 第16-18页 |
| 1.3.3 组织公正测量综述 | 第18-19页 |
| 1.3.4 组织公正的相关理论研究 | 第19-21页 |
| 1.4 研究的主要内容和创新点 | 第21-22页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究的创新点 | 第22页 |
| 1.5 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.6 研究路线 | 第23-25页 |
| 第2章 组织公正相关理论 | 第25-67页 |
| 2.1 组织与建筑施工企业工程项目组织的定义 | 第25-26页 |
| 2.2 组织公正基本概念与类型 | 第26-30页 |
| 2.2.1 基本定义及其内涵 | 第26-29页 |
| 2.2.2 建筑施工企业客观组织公正类型 | 第29-30页 |
| 2.3 组织公正感知形成过程模型的推导 | 第30-37页 |
| 2.3.1 模型推导的前提 | 第30-31页 |
| 2.3.2 组织公正感知的形成因素分析 | 第31-32页 |
| 2.3.3 组织公正感知的形成过程模型 | 第32-37页 |
| 2.4 建筑施工企业组织公正感知形成过程模型的建立 | 第37-39页 |
| 2.4.1 模型的定义 | 第37-38页 |
| 2.4.2 模型的构成 | 第38-39页 |
| 2.5 建筑施工企业组织公正感知影响因子分析 | 第39-51页 |
| 2.5.1 组织公正感知影响因子相关文献识别 | 第39-42页 |
| 2.5.2 建筑施工企业组织公正影响因素分析 | 第42-49页 |
| 2.5.3 建筑施工企业组织公正影响因素作用机制汇总分析 | 第49-51页 |
| 2.6 组织公正度和员工公正感的联系与区别 | 第51-52页 |
| 2.7 实现建筑施工企业组织公正的充分必要条件 | 第52-66页 |
| 2.7.1 建筑施工企业制度程序制定的公平合理 | 第53-55页 |
| 2.7.2 建筑施工企业制度程序执行的公开透明 | 第55-56页 |
| 2.7.3 建筑施工企业管理者管理公正 | 第56-57页 |
| 2.7.4 建筑施工企业组织公正管理实证分析 | 第57-66页 |
| 2.8 本章小结 | 第66-67页 |
| 第3章 建筑施工企业组织公正度评价指标体系 | 第67-92页 |
| 3.1 评价目的 | 第67页 |
| 3.2 评价对象选择 | 第67-68页 |
| 3.3 建筑施工企业组织公正评价的评价主体 | 第68-69页 |
| 3.4 评价指标体系构建 | 第69-91页 |
| 3.4.1 指标体系构建原则 | 第69-70页 |
| 3.4.2 指标选取依据 | 第70-81页 |
| 3.4.3 组织公正度指标体系总体设计 | 第81-82页 |
| 3.4.4 评价指标说明 | 第82-85页 |
| 3.4.5 评价标准设计 | 第85-91页 |
| 3.5 本章小结 | 第91-92页 |
| 第4章 建筑施工企业组织公正度测评方法研究 | 第92-127页 |
| 4.1 组织公正度测量对360度评测法的借鉴 | 第92-95页 |
| 4.2 建筑施工企业组织公正评价模型的选择 | 第95-102页 |
| 4.2.1 建筑施工企业员工组织公正评价指标分析 | 第95-98页 |
| 4.2.2 ANP-Fuzzy方法简介 | 第98-99页 |
| 4.2.3 ANP的基本原理及权重计算步骤 | 第99-101页 |
| 4.2.4 Fuzzy法的原理和计算步骤 | 第101-102页 |
| 4.3 组织公正度测评算例 | 第102-125页 |
| 4.3.1 研究目的 | 第102页 |
| 4.3.2 ANP模型的构建及各层指标权重的计算 | 第102-125页 |
| 4.4 结果分析 | 第125-126页 |
| 4.5 本章小结 | 第126-127页 |
| 第5章 结论与展望 | 第127-130页 |
| 5.1 主要结论 | 第127-128页 |
| 5.2 论文的实践应用贡献 | 第128页 |
| 5.3 研究展望 | 第128-130页 |
| 致谢 | 第130-131页 |
| 参考文献 | 第131-137页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第137-138页 |
| 附录A 建筑施工企业员工组织公正调查问卷 | 第138-141页 |
| 附录B 建筑施工企业员工组织公正度测评二级指标重要度比较 | 第141-148页 |
