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云南省农村最低生活保障对象识别研究--基于镇沅县的调查研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导论第11-24页
    (一) 研究背景和意义第11-12页
        1、研究的背景第11-12页
        2、研究的目的第12页
        3、研究的意义第12页
    (二) 理论依据和研究现状综述第12-20页
        1、理论依据第12-14页
        2、研究现状综述第14-20页
    (三) 研究方法、理论探索与内容探索、难点第20-21页
        1、研究方法第20-21页
        2、理论探索与内容探索第21页
        3、存在的难点第21页
    (四) 论文基本概念、思路、框架第21-24页
        1、基本概念第21-22页
        2、论文思路第22-23页
        3、论文框架第23-24页
一、镇沅县低保对象识别情况第24-39页
    (一) 调研地情况介绍第24页
    (二) 相关政策规定第24-28页
        1、关于农村低保对象范围的规定第24-25页
        2、关于农村低保对象认定标准的规定第25-26页
        3、关于农村低保对象识别程序的规定第26-28页
    (三) 镇沅县农村低保对象识别的现状第28-39页
        1、镇沅县农村低保对象识别的实际执行程序第28-31页
        2、镇沅县农村低保对象的基本情况第31-36页
        3、农村低保对象识别政策的运作效果及社会反映第36-39页
二、镇沅县农村最低生活保障对象识别偏误的表现第39-46页
    (一) “错保”现象第39-42页
        1、虚报家庭情况第39页
        2、未及时退保第39-40页
        3、优亲厚友导致错保第40页
        4、借助低保完成工作任务第40-41页
        5、地方政策规定不够科学导致错保第41页
        6、符合政策条件但与政策目标相悖第41-42页
    (二) “漏保”情况第42-46页
        1、将个人作为低保申请单位第42-43页
        2、政策知晓度不高导致漏保第43页
        3、村干部刻意瞒报导致漏保第43-44页
        4、地方政策规定不够科学导致漏保第44-45页
        5、家庭经济情况调查工作缺乏客观性第45-46页
三、镇沅县农村低保对象识别出现偏误原因分析第46-57页
    (一) 政策方面的原因第46-49页
        1、低保对象范围规定不合理第46-47页
        2、未建立成体系的家庭情况调查机制,低保对象识别标准不科学第47-48页
        3、未建立健全的动态管理机制第48页
        4、未建立具体可行的奖惩机制第48-49页
    (二) 政策对象方面存在的原因第49-51页
        1、村民对低保政策缺乏了解第49-50页
        2、村民的利己导向第50页
        3、公共资源的滥用第50-51页
    (三) 政策执行机构方面存在的原因第51-54页
        1、执行者的原因造成农村低保对象识别偏差第51-52页
        2、执行机构的原因导致低保对象识别偏差第52-54页
    (四) 政策环境方面存在的原因第54-57页
        1、自然环境第54页
        2、经济环境第54页
        3、文化环境第54-55页
        4、其他政策的影响第55-57页
四、改进的对策建议第57-66页
    (一) 政策规定方面的优化第57-60页
        1、调整农村低保对象的范围第57页
        2、农村低保对象识别标准的优化第57-59页
        3、民政系统建立助理员制度第59页
        4、落实民主评议环节第59页
        5、明确低保各主体的责任义务和奖惩措施第59-60页
    (二) 政策对象方面的改进第60-61页
        1、提高低保对象的政策知晓度第60页
        2、严格落实奖惩制度第60-61页
    (三) 具体执行机构的改进第61-64页
        1、增加人员配备,落实家庭经济情况调查第61页
        2、申请环节的改进建议第61页
        3、村委会审核环节的改进建议第61-62页
        4、乡镇部门审核第62页
        5、落实公示第62页
        6、增强职业道德教育第62页
        7、县民政部门审批第62-63页
        8、落实动态管理第63页
        9、增强工作人员的胜任力第63页
        10、充分调动工作人员的积极性第63页
        11、加强监管机制第63-64页
    (四) 政策环境方面的改进第64-66页
        1、自然因素第64页
        2、经济因素第64页
        3、社会文化第64-65页
        4、其他相关政策制度的改进第65-66页
附录第66-71页
参考文献第71-77页
致谢第77页

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