| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 公司法中竞业禁止制度概述 | 第11-20页 |
| 1.1 公司法中竞业禁止的涵义 | 第11-15页 |
| 1.1.1 公司法中竞业禁止的概念 | 第11-12页 |
| 1.1.2 公司法中竞业禁止的特征 | 第12-13页 |
| 1.1.3 我国公司法中的竞业禁止与劳动法中的竞业禁止的差异 | 第13-15页 |
| 1.2 公司法中竞业禁止的类型 | 第15-16页 |
| 1.2.1 法定竞业禁止与约定竞业禁止 | 第15页 |
| 1.2.2 在职竞业禁止与离职竞业禁止 | 第15-16页 |
| 1.2.3 同业竞业禁止与兼业竞业禁止 | 第16页 |
| 1.3 公司法中竞业禁止的理论依据 | 第16-20页 |
| 1.3.1 “代理成本”理论 | 第16-17页 |
| 1.3.2 诚实信用理论 | 第17-18页 |
| 1.3.3 合理限制竞争理论 | 第18-19页 |
| 1.3.4 禁止权利滥用理论 | 第19-20页 |
| 2 我国公司法中竞业禁止规定的立法现状及不足 | 第20-27页 |
| 2.1 我国公司法中竞业禁止规定的立法现状 | 第20-22页 |
| 2.2 我国公司法中竞业禁止规定的不足 | 第22-27页 |
| 2.2.1 主体范围狭窄 | 第22页 |
| 2.2.2 竞业禁止的客体规定不明 | 第22-23页 |
| 2.2.3 时间、地域范围规定不完善 | 第23-24页 |
| 2.2.4 竞业禁止与公司机会规则的界限不清 | 第24-25页 |
| 2.2.5 义务免除中的“同意”程序模糊 | 第25-26页 |
| 2.2.6 救济措施可操作性弱 | 第26-27页 |
| 3 域外公司法竞业禁止的立法规定 | 第27-35页 |
| 3.1 英美法系 | 第27-29页 |
| 3.1.1 美国公司法竞业禁止的立法规定 | 第27-29页 |
| 3.1.2 英国公司法竞业禁止的立法规定 | 第29页 |
| 3.2 大陆法系 | 第29-33页 |
| 3.2.1 德国公司法竞业禁止的立法规定 | 第30-31页 |
| 3.2.2 日本公司法竞业禁止的立法规定 | 第31-33页 |
| 3.3 立法借鉴 | 第33-35页 |
| 4 我国公司法中竞业禁止制度的完善 | 第35-47页 |
| 4.1 将监事纳入竞业禁止主体范围 | 第35-36页 |
| 4.2 明晰竞业禁止的客体内容 | 第36-38页 |
| 4.2.1 明晰“自营或为他人经营”标准 | 第36-37页 |
| 4.2.2 明晰“同类业务”标准 | 第37-38页 |
| 4.3 确定竞业禁止的时间、地域范围 | 第38-40页 |
| 4.3.1 明确竞业禁止的时间范围 | 第38-39页 |
| 4.3.2 确定竞业禁止的地域范围 | 第39-40页 |
| 4.4 区分竞业禁止与公司机会规则 | 第40-41页 |
| 4.5 明确规定“同意”程序 | 第41-43页 |
| 4.5.1 增加章程豁免的规定 | 第41-42页 |
| 4.5.2 完善批准程序 | 第42-43页 |
| 4.6 完善救济措施 | 第43-47页 |
| 4.6.1 完善归入权制度 | 第43-44页 |
| 4.6.2 确定合理的赔偿规则 | 第44-45页 |
| 4.6.3 适当引入禁令制度 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |