首页--军事论文

美国陆军高学历军官培养研究

摘要第9-10页
ABSTRACT第10页
第一章 绪论第11-21页
    1.1 选题依据和研究意义第11-14页
        1.1.1 选题依据第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状综述第14-19页
        1.2.1 国内研究现状第15-16页
        1.2.2 国外研究现状第16-19页
    1.3 主要内容、创新点以及研究方法第19-21页
        1.3.1 主要内容第19页
        1.3.2 创新点第19-20页
        1.3.3 研究方法第20-21页
第二章 美国陆军高学历军官培养概述第21-28页
    2.1 基本概念第21-23页
        2.1.1 美国陆军军官第21页
        2.1.2 美国陆军高学历军官第21-22页
        2.1.3 技术类高学历军官与指挥类高学历军官第22页
        2.1.4 验证职位第22页
        2.1.5 全额资助和部分资助第22-23页
    2.2 时代背景第23-24页
        2.2.1 战争实践检验出来的人才制胜机理第23页
        2.2.2 国内地方高等教育发展的推动作用第23-24页
    2.3 历史沿革第24-28页
        2.3.1 技术类高学历军官培养历史第24-26页
        2.3.2 指挥类高学历军官培养历史第26-28页
第三章 美国陆军高学历军官培养的理论基础和制度设计第28-39页
    3.1 思想理论基础第28-29页
        3.1.1 基于对高学历军官重要作用的清醒认识第28页
        3.1.2 基于现代管理学中的先进科学理论第28-29页
    3.2 法规制度设计第29-32页
        3.2.1 美国联邦法律第30-31页
        3.2.2 国防部法规第31页
        3.2.3 陆军规章第31-32页
    3.3 领导制度设计第32-34页
        3.3.1 国防部第32-33页
        3.3.2 陆军部第33-34页
        3.3.3 陆军参谋部及其所属部门第34页
    3.4 人事制度设计第34-39页
        3.4.1 职位分类制度第34-36页
        3.4.2 职业发展设计第36-37页
        3.4.3 激励约束机制第37-39页
第四章 美国陆军高学历军官培养的目标、原则和方法第39-47页
    4.1 培养目标第39-41页
        4.1.1 满足陆军岗位对高学历军官的需求第39页
        4.1.2 满足陆军培养未来领导者的需要第39-40页
        4.1.3 满足陆军培养战略家的需要第40-41页
        4.1.4 满足军官个人的发展需求第41页
    4.2 培养原则第41-44页
        4.2.1 培养精英原则第41-42页
        4.2.2 训用一致原则第42-43页
        4.2.3 权利义务相一致第43页
        4.2.4 效益优先原则第43-44页
    4.3 培养方法第44-47页
        4.3.1 军队院校培养第44-45页
        4.3.2 委托地方培养第45页
        4.3.3 军地联合培养第45-46页
        4.3.4 非脱产培养第46-47页
第五章 美国陆军高学历军官培养名额、对象选拔与培养过程第47-65页
    5.1 技术类高学历军官培养名额、对象选拔与培养过程第47-57页
        5.1.1 培养名额第47-51页
        5.1.2 培养对象选拔第51-54页
        5.1.3 培养过程第54-57页
    5.2 指挥类高学历军官培养名额、对象选拔与培养过程第57-65页
        5.2.1 培养名额第57-60页
        5.2.2 培养对象选拔第60-62页
        5.2.3 培养过程第62-65页
第六章 美国陆军高学历军官培养的特点及对我军的启示第65-78页
    6.1 美国陆军高学历军官培养的特点第65-68页
        6.1.1 思维理念成熟第65-66页
        6.1.2 培养方式灵活第66-67页
        6.1.3 资源配置合理第67-68页
        6.1.4 配套制度健全第68页
    6.2 对我军高学历军官培养的启示第68-78页
        6.2.1 更新思维理念,夯实理论基础第69-71页
        6.2.2 创新方式方法,拓宽培养途径第71-73页
        6.2.3 优化资源配置,提高培养效益第73-75页
        6.2.4 搞好顶层设计,优化保障机制第75-78页
结束语第78-79页
致谢第79-80页
参考文献第80-83页
作者在学期间取得的学术成果第83-84页
附录A 陆军部第2654-R号表格第84-85页
附录B 陆军部第1618号表格第85-87页
附录C 陆军部第2125号表格第87-89页
附录D 陆军部第1059号表格第89-90页
附录E 美国陆军部分现任将军学位情况第90页

论文共90页,点击 下载论文
上一篇:西藏农牧区征兵困境分析及对策探讨
下一篇:边防团生活物资保障管理信息系统研究与实现