| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 1 引言 | 第10-16页 |
| ·研究背景与现实意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·小结 | 第13-14页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文结构 | 第14-15页 |
| ·研究创新点与不足 | 第15-16页 |
| 2 或有事项会计的基本理论 | 第16-22页 |
| ·或有事项的概念界定 | 第16-18页 |
| ·或有事项与不确定事项 | 第16-17页 |
| ·或有事项的定义 | 第17页 |
| ·或有事项的特征 | 第17-18页 |
| ·或有事项的范围 | 第18页 |
| ·或有事项会计的基本内容 | 第18-22页 |
| ·或有事项会计的产生 | 第19-20页 |
| ·或有事项会计的目标 | 第20页 |
| ·或有事项会计的信息质量要求 | 第20-22页 |
| 3 或有事项会计处理弹性的理论分析 | 第22-43页 |
| ·会计制度弹性问题简述 | 第22-24页 |
| ·弹性的概念 | 第23页 |
| ·会计制度弹性存在的必然性 | 第23-24页 |
| ·制度弹性的滥用问题 | 第24页 |
| ·或有事项会计处理弹性的原因分析 | 第24-28页 |
| ·客观原因分析 | 第25-26页 |
| ·主观原因分析 | 第26-28页 |
| ·或有事项会计处理的相关规范及评价 | 第28-33页 |
| ·国际会计准则的相关规范 | 第29-31页 |
| ·我国会计准则的相关规范 | 第31-32页 |
| ·异同点及简要评价 | 第32-33页 |
| ·或有事项会计处理弹性的实现途径——职业判断 | 第33-38页 |
| ·职业判断的影响因素 | 第34-36页 |
| ·或有事项会计处理中的主要职业判断 | 第36-38页 |
| ·或有事项会计处理中的弹性对企业的影响 | 第38-41页 |
| ·或有事项会计处理弹性的利益相关者 | 第38-39页 |
| ·或有事项对企业的总体影响 | 第39-41页 |
| ·或有事项对企业财务报表与财务指标的具体影响 | 第41页 |
| ·小结 | 第41-43页 |
| 4 或有事项会计处理弹性的实证分析——基于或有事项确认情况 | 第43-55页 |
| ·上市公司或有事项会计处理弹性情况总体分析 | 第43-48页 |
| ·我国上市公司或有事项存在情况的调查 | 第43-44页 |
| ·或有事项确认情况 | 第44-45页 |
| ·存在的问题 | 第45-48页 |
| ·小结 | 第48页 |
| ·研究假设的提出 | 第48-50页 |
| ·研究设计 | 第50-51页 |
| ·样本选取 | 第50页 |
| ·数据来源 | 第50页 |
| ·变量的选择与解释 | 第50-51页 |
| ·模型设计 | 第51页 |
| ·实证研究结果与分析 | 第51-55页 |
| ·描述性统计结果与分析 | 第51-52页 |
| ·回归分析 | 第52-54页 |
| ·实证结论 | 第54-55页 |
| 5 研究结论及建议 | 第55-63页 |
| ·研究结论 | 第55-57页 |
| ·弹性存在的必然性 | 第56页 |
| ·主观意图对弹性的影响 | 第56页 |
| ·结论的普遍适用性问题 | 第56-57页 |
| ·建议 | 第57-61页 |
| ·提高相关会计规范的可操作性 | 第57-58页 |
| ·完善上市公司的相关法规 | 第58-59页 |
| ·优化公司的治理结构 | 第59页 |
| ·加强外部监管力度 | 第59-60页 |
| ·会计人员职业水平的提高 | 第60-61页 |
| ·参考专家意见 | 第61页 |
| ·结束语 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-74页 |
| 主要参考文献 | 第74-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |