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人际传播视角下的调解类谈话节目研究--基于《金牌调解》的分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 绪论第7-21页
    1.1 研究背景第7-8页
        1.1.1 调解类谈话节目成为一种重要的节目形态第7页
        1.1.2 调解类谈话节目的研究视角有局限第7-8页
        1.1.3 从人际传播的视角提升节目学理价值的必要性第8页
    1.2 文献综述第8-13页
        1.2.1 调解类谈话节目的相关研究第8-10页
        1.2.2《金牌调解》的相关研究第10-11页
        1.2.3 从人际传播视角分析调解类谈话节目的相关研究第11-13页
    1.3 概念的界定第13-17页
        1.3.1 人际传播的定义第13-14页
        1.3.2 人际传播的主要功能第14-15页
        1.3.3 人际传播的基础第15-17页
    1.4 研究设计第17-21页
        1.4.1 研究目的第17页
        1.4.2 研究框架第17页
        1.4.3 研究材料的选取说明第17-19页
        1.4.4 研究方法第19页
        1.4.5 研究意义第19-21页
2 调解类谈话节目:人际传播的电视呈现第21-28页
    2.1 人际传播是节目的核心内容第21-22页
        2.1.1 展现人际传播是节目发展的趋势第21-22页
        2.1.2 还原人际过程是节目制作的核心第22页
    2.2 人际传播赋予节目独特的魅力第22-25页
        2.2.1“人”的吸引力第22-23页
        2.2.2 冲突的张力第23-24页
        2.2.3 语言的威力第24页
        2.2.4 情感的感染力第24-25页
    2.3 人际传播在节目中的特殊性第25-28页
        2.3.1 言论尺度的把握第26页
        2.3.2 社会价值的引导第26-28页
3 案例分析:解读《金牌调解》中的人际传播要素第28-38页
    3.1 调解动机:满足诉求人情感需求第28-30页
        3.1.1 人际交流是获得情感需求的基础第29页
        3.1.2 节目中的调解满足诉求人情感需求第29-30页
    3.2 调解基础:倾诉过程的自我表露第30-32页
        3.2.1 自我表露是实现调解的基础第30-31页
        3.2.2 节目中的自我表露要注重尺度第31-32页
    3.3 调解过程:人际技巧是化解冲突的催化剂第32-35页
        3.3.1 非语言符号柔化调解过程第32-33页
        3.3.2 主持人引导调解方向第33-34页
        3.3.3 节目中的说服担当调解关键第34-35页
    3.4 调解结果:观众产生情感共鸣第35-38页
        3.4.1 调解实现人际交流的认知和谐第35-36页
        3.4.2 节目中情感共鸣的具体体现第36-38页
4 思考与启示:走出人际传播误区,提升节目传播效果第38-42页
    4.1 引发的思考第38-40页
        4.1.1 拒绝故事性策划,深入剖析真情实感第38-39页
        4.1.2 弱化猎奇心理,体现人文关怀第39页
        4.1.3 合理设置冲突悬念,尊重故事发展第39-40页
    4.2 产生的启示第40-42页
        4.2.1 开发延伸产品,提升节目影响力第40-41页
        4.2.2 开发新媒体业务,扩宽传播途径第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第46页

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