| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-14页 |
| (一)研究背景和意义 | 第7-9页 |
| 1.研究背景 | 第7-8页 |
| 2.研究意义 | 第8-9页 |
| (二)研究综述 | 第9-12页 |
| 1.对人口迁移因素的探究 | 第9页 |
| 2.有关外籍务工人员管理的研究 | 第9-10页 |
| 3.其他相关研究 | 第10-12页 |
| (三)研究思路及框架 | 第12-13页 |
| 1.研究思路 | 第12页 |
| 2.研究框架 | 第12-13页 |
| (四)研究资料来源与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.研究资料来源与资料评估 | 第13页 |
| 2.研究方法 | 第13-14页 |
| 一、外籍务工人员管理要素及有关理论 | 第14-17页 |
| (一)外籍务工人员及其管理要素 | 第14页 |
| 1.外籍务工人员 | 第14页 |
| 2.外籍人口管理概念及其要素 | 第14页 |
| (二)有关理论概述 | 第14-17页 |
| 1.推拉理论模型(Pull—pushmodel) | 第14-15页 |
| 2.羊群行为理论 | 第15页 |
| 3.新公共服务理论 | 第15-17页 |
| 二、济南市外籍务工人员管理的现状分析 | 第17-22页 |
| (一)中韩贸易区的繁荣推动外籍务工人员数量增加 | 第17-18页 |
| (二)外籍务工人员聚居区极具地方特色 | 第18-19页 |
| (三)存在外籍务工人员“三非”情况 | 第19-20页 |
| (四)租房是外籍务工人员重要居住方式 | 第20-22页 |
| 三、济南市外籍务工人员管理存在的问题与成因 | 第22-33页 |
| (一)济南市外籍务工人员管理存在的主要问题 | 第22-28页 |
| 1.散居外籍务工人员底数不清、情况不明 | 第22-23页 |
| 2.外籍务工人员非法居留情况较严重 | 第23-24页 |
| 3.贸易区的外籍务工人员管理存在显著细节性缺陷 | 第24-27页 |
| 4.对外籍务工人员服务工作缺位的现象较为普遍 | 第27-28页 |
| (二)济南市外籍务工人员管理存在问题的主要原因 | 第28-33页 |
| 1.信息割裂 | 第28-29页 |
| 2.相关法律法规针对性不足 | 第29-30页 |
| 3.职权划分不科学降低管理效率 | 第30-31页 |
| 4.外籍务工人员管理的基层人力资源不足 | 第31页 |
| 5.外籍人与当地居民的文化与宗教冲突 | 第31-33页 |
| 四、提升济南市外籍务工人员管理水平的路径 | 第33-42页 |
| (一)完善贸易区管理法律 | 第33-35页 |
| 1.完善国籍法 | 第33页 |
| 2.颁布并实施《难民法》 | 第33-34页 |
| 3.建设《劳动法》 | 第34页 |
| 4.优化《教育法》相关内容 | 第34-35页 |
| (二)多部门联合管理,将外籍务工人员管理服务纳入政绩考评 | 第35-38页 |
| (三)以住宿管理为中心建立社区管理体系 | 第38页 |
| (四)分门别类,建设外籍务工人员管理服务信息平台 | 第38-40页 |
| 1.强化出入境信息管理 | 第38-39页 |
| 2.居留信息管理 | 第39-40页 |
| (五)充实涉外管理服务人力资源,加强与外籍务工人员沟通 | 第40-42页 |
| 五、结论 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录：调查问卷 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |