| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-26页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3 主要概念与基本理论 | 第18-24页 |
| 1.3.1 主要概念 | 第18-22页 |
| 1.3.2 基本理论 | 第22-24页 |
| 1.4 研究思路和研究方法 | 第24-25页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第24页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第24-25页 |
| 1.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第二章 江门市农村基层党组织现状 | 第26-29页 |
| 2.1 江门市农村基层党组织架构设置 | 第26-27页 |
| 2.2 江门市农村党员数量及结构 | 第27页 |
| 2.3 江门市农村基层党组织书记和委员的配备情况 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 江门市农村基层党组织领导力现状及原因分析 | 第29-52页 |
| 3.1 主要表现 | 第29-42页 |
| 3.1.1 优势方面 | 第29-31页 |
| 3.1.2 劣势方面 | 第31-42页 |
| 3.2 原因分析 | 第42-51页 |
| 3.2.1 内部原因 | 第42-45页 |
| 3.2.2 外部原因 | 第45-51页 |
| 3.3 本章小结 | 第51-52页 |
| 第四章 省内其他地市农村基层党组织领导力提升的经验与启示 | 第52-57页 |
| 4.1 经验 | 第52-55页 |
| 4.1.1 中山市 | 第52-53页 |
| 4.1.2 珠海市 | 第53-54页 |
| 4.1.3 云浮市 | 第54页 |
| 4.1.4 阳江市 | 第54-55页 |
| 4.2 启示 | 第55页 |
| 4.3 本章小结 | 第55-57页 |
| 第五章 提升江门市农村基层党组织领导力的对策建议 | 第57-71页 |
| 5.1 完善制度提升党组织自身建设水平 | 第57-60页 |
| 5.1.1 优化党组织设置 | 第57页 |
| 5.1.2 开展“两型一化”农村基层党组织创建行动 | 第57-59页 |
| 5.1.3 继续执行“两个联席会议制度” | 第59页 |
| 5.1.4 建立“红色+”品牌创建机制 | 第59-60页 |
| 5.2 提升村党组织干部素质,建设高效专业的领导班子 | 第60-62页 |
| 5.2.1 完善农村干部选用管理机制 | 第60页 |
| 5.2.2 改善村党组织领导班子年龄结构 | 第60-61页 |
| 5.2.3 改善村党组织领导班子学历结构 | 第61页 |
| 5.2.4 提升村党组织领导班子成员党务能力 | 第61-62页 |
| 5.3 提升保障水平,强化农村基层党组织领导基层治理能力 | 第62-65页 |
| 5.3.1 阵地建设保障 | 第62-63页 |
| 5.3.2 党建经费保障 | 第63页 |
| 5.3.3 村党务干部待遇保障 | 第63页 |
| 5.3.4 提升基层治理水平 | 第63-64页 |
| 5.3.5 开展扫黑除恶铲除宗族“村霸”等黑恶势力 | 第64-65页 |
| 5.4 强化党员作用发挥,增强党组织凝聚党员群众能力 | 第65-68页 |
| 5.4.1 规范党内政治生活,提升党员护党爱党意识 | 第65-66页 |
| 5.4.2 开展五大专项行动,严格党员管理制度 | 第66-67页 |
| 5.4.3 党内关爱保障 | 第67-68页 |
| 5.5 建设服务型农村基层党组织,夯实引领村级经济发展能力基础 | 第68-70页 |
| 5.5.1 开展“插旗亮牌”行动 | 第68页 |
| 5.5.2 开展“党员先锋岗”行动 | 第68-69页 |
| 5.5.3 贯彻惠农政策提升农村党建环境 | 第69页 |
| 5.5.4 以服务为导向夯实党的群众基础 | 第69-70页 |
| 5.6 本章小结 | 第70-71页 |
| 结语 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 附录1 | 第76-81页 |
| 附录2 | 第81-83页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 附件 | 第85页 |
