基于WebService的西藏阳光集团人事管理系统设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-16页 |
1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 本课题背景 | 第11-12页 |
1.1.2 本课题的意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-14页 |
1.3 本课题主要工作 | 第14页 |
1.4 技术路线与实施方案 | 第14-15页 |
1.5 章节安排 | 第15页 |
1.6 本章小结 | 第15-16页 |
第二章 系统开发相关技术分析 | 第16-26页 |
2.1 WEB开发技术 | 第16-19页 |
2.1.1 HTML技术 | 第16-17页 |
2.1.2 JSP动态页面技术 | 第17页 |
2.1.3 Web开发中采用的B/S架构 | 第17-19页 |
2.2 J2EE技术 | 第19-20页 |
2.3 SSH框架 | 第20-22页 |
2.3.1 Structs框架 | 第20-21页 |
2.3.2 Hibernate框架 | 第21页 |
2.3.3 Spring框架 | 第21-22页 |
2.4 MVC设计模式 | 第22-23页 |
2.5 WebService概述 | 第23-25页 |
2.5.1 WebService介绍 | 第23页 |
2.5.2 WebService的特点 | 第23-24页 |
2.5.3 WebService相关技术 | 第24-25页 |
2.5.4 WebService的CXF框架 | 第25页 |
2.6 Oracle数据库管理系统 | 第25页 |
2.7 本章小结 | 第25-26页 |
第三章 西藏阳光集团人事信息管理系统分析 | 第26-47页 |
3.1 系统总体目标 | 第26页 |
3.2 系统用户分析 | 第26-27页 |
3.3 系统用例分析 | 第27-35页 |
3.3.1 员工管理 | 第27-29页 |
3.3.2 组织架构管理 | 第29-30页 |
3.3.3 绩效工资管理 | 第30-31页 |
3.3.4 考勤管理 | 第31-32页 |
3.3.5 培训管理 | 第32-33页 |
3.3.6 系统管理 | 第33-35页 |
3.4 系统功能分析 | 第35-45页 |
3.4.1 员工管理 | 第35-37页 |
3.4.2 组织架构管理 | 第37-38页 |
3.4.3 绩效工资管理 | 第38-39页 |
3.4.4 考勤管理 | 第39-40页 |
3.4.5 培训管理 | 第40-42页 |
3.4.6 系统管理 | 第42-45页 |
3.4.7 采用WebService发布员工信息 | 第45页 |
3.5 系统的安全性与性能需求 | 第45-46页 |
3.5.1 总体要求 | 第45-46页 |
3.5.2 安全性需求 | 第46页 |
3.5.3 性能需求 | 第46页 |
3.6 本章小结 | 第46-47页 |
第四章 西藏阳光集团人事信息管理系统设计 | 第47-57页 |
4.1 设计原则 | 第47-48页 |
4.2 系统整体设计 | 第48-50页 |
4.2.1 系统功能结构设计 | 第48页 |
4.2.2 系统网部署拓扑设计 | 第48页 |
4.2.3 系统体系结构设计 | 第48-50页 |
4.3 系统包图设计 | 第50页 |
4.4 系统类图设计 | 第50-51页 |
4.5 CXF发布员工信息设计 | 第51-52页 |
4.6 数据库设计 | 第52-56页 |
4.6.1 数据库概要设计 | 第52-53页 |
4.6.2 数据库表设计 | 第53-56页 |
4.7 本章小结 | 第56-57页 |
第五章 西藏阳光集团人事信息管理系统实现 | 第57-66页 |
5.1 系统开发环境介绍 | 第57页 |
5.2 系统的部分运行效果展示 | 第57-65页 |
5.2.1 系统登陆界面 | 第57-58页 |
5.2.2 员工信息维护界面 | 第58-61页 |
5.2.3 组织架构管理界面 | 第61-62页 |
5.2.4 考勤管理界面 | 第62-63页 |
5.2.5 培训管理界面 | 第63页 |
5.2.6 系统管理界面 | 第63-64页 |
5.2.7 搭建CXF和发布员工信息 | 第64-65页 |
5.3 本章小结 | 第65-66页 |
第六章 西藏阳光集团人事信息管理系统测试 | 第66-70页 |
6.1 系统概述 | 第66页 |
6.2 系统测试 | 第66-69页 |
6.3 测试结论 | 第69-70页 |
第七章 总结及展望 | 第70-72页 |
7.1 总结 | 第70页 |
7.2 展望 | 第70-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-76页 |