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护理人员心理授权与组织承诺的关系研究

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
前言第10-12页
第一章 研究对象与方法第12-14页
   ·研究对象第12页
   ·样本含量和抽样方法第12页
   ·研究工具第12-13页
   ·资料收集过程第13页
   ·资料处理方法第13-14页
第二章 结果与分析第14-27页
   ·调查对象的一般资料第14页
   ·护理人员心理授权状况分析第14-19页
   ·护理人员组织承诺状况分析第19-25页
   ·护理人员心理授权与组织承诺的关系第25-27页
第三章 讨论第27-34页
   ·护理人员心理授权状况第27-30页
   ·护理人员组织承诺状况第30-33页
   ·护理人员心理授权与组织承诺的关系讨论第33-34页
第四章 结论与建议第34-36页
 结论第34页
 建议第34-35页
 本研究的创新及不足之处第35页
 进一步开展本研究的设想第35-36页
参考文献第36-39页
综述第39-45页
附录第45-48页
个人简介第48-49页
致谢第49页

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