清代乾嘉时期新疆官员奖惩制度研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
一、 绪论 | 第8-11页 |
(一) 选题意义 | 第8页 |
(二) 研究概况 | 第8-10页 |
(三) 研究对象概念的界定 | 第10-11页 |
二、 清代官员奖惩制度的法律来源及依据 | 第11-14页 |
(一) 《大清律例》 | 第11-12页 |
(二) 《大清会典》 | 第12-13页 |
(三) 诸《条例》、《则例》 | 第13-14页 |
(四) 考课制度 | 第14页 |
三、 新疆官员受奖赏原因及奖赏方式 | 第14-34页 |
(一) 官员受奖赏原因 | 第14-16页 |
1. 定期性奖赏 | 第14-15页 |
2. 经常性奖赏 | 第15-16页 |
(二) 官员受奖赏的方式 | 第16-34页 |
1. 加官晋爵 | 第16-20页 |
2. 引见与朝觐 | 第20-22页 |
3. 荣誉性奖励 | 第22-23页 |
4. 抚恤祭祀 | 第23-26页 |
5. 金钱物质赏赐 | 第26-33页 |
6. 其他奖励 | 第33-34页 |
四、 新疆官员受惩处原因及惩处方式 | 第34-44页 |
(一) 官员受惩处原因 | 第34-39页 |
1. 十恶罪 | 第34-35页 |
2. 贪赃罪 | 第35-39页 |
3. 失察渎职罪 | 第39页 |
(二) 官员惩处方式 | 第39-44页 |
1. 行政惩处 | 第39-41页 |
2. 刑事惩处 | 第41-44页 |
五、 新疆官员奖惩制度的特点与评价 | 第44-57页 |
(一) 奖励制度的特点 | 第44-52页 |
1. 皇权至上 | 第44-45页 |
2. 连带责罚 | 第45-46页 |
3. 对少数民族官员的优待 | 第46-49页 |
4. 对新疆官员的重视 | 第49-50页 |
5. 奖惩制度施行的广泛性 | 第50-52页 |
(二) 惩戒制度的评价 | 第52-57页 |
1. 弊端与局限 | 第52-55页 |
2. 积极意义 | 第55-57页 |
结论 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
在校期间发表论文 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |