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清代乾嘉时期新疆官员奖惩制度研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、 绪论第8-11页
    (一) 选题意义第8页
    (二) 研究概况第8-10页
    (三) 研究对象概念的界定第10-11页
二、 清代官员奖惩制度的法律来源及依据第11-14页
    (一) 《大清律例》第11-12页
    (二) 《大清会典》第12-13页
    (三) 诸《条例》、《则例》第13-14页
    (四) 考课制度第14页
三、 新疆官员受奖赏原因及奖赏方式第14-34页
    (一) 官员受奖赏原因第14-16页
        1. 定期性奖赏第14-15页
        2. 经常性奖赏第15-16页
    (二) 官员受奖赏的方式第16-34页
        1. 加官晋爵第16-20页
        2. 引见与朝觐第20-22页
        3. 荣誉性奖励第22-23页
        4. 抚恤祭祀第23-26页
        5. 金钱物质赏赐第26-33页
        6. 其他奖励第33-34页
四、 新疆官员受惩处原因及惩处方式第34-44页
    (一) 官员受惩处原因第34-39页
        1. 十恶罪第34-35页
        2. 贪赃罪第35-39页
        3. 失察渎职罪第39页
    (二) 官员惩处方式第39-44页
        1. 行政惩处第39-41页
        2. 刑事惩处第41-44页
五、 新疆官员奖惩制度的特点与评价第44-57页
    (一) 奖励制度的特点第44-52页
        1. 皇权至上第44-45页
        2. 连带责罚第45-46页
        3. 对少数民族官员的优待第46-49页
        4. 对新疆官员的重视第49-50页
        5. 奖惩制度施行的广泛性第50-52页
    (二) 惩戒制度的评价第52-57页
        1. 弊端与局限第52-55页
        2. 积极意义第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
在校期间发表论文第61-62页
致谢第62页

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