泉州市级科技社团发展现状及对策研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 问题提出的背景 | 第9页 |
| 1.2 问题研究的意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-15页 |
| 1.3.1 非营利组织的相关文献评述 | 第10-13页 |
| 1.3.2 科技社团研究的相关文献评述 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 写作思路 | 第16页 |
| 1.6 研究的创新点及局限 | 第16-18页 |
| 1.6.1 研究的创新点 | 第16-17页 |
| 1.6.2 研究的重点与难点 | 第17-18页 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 | 第18-25页 |
| 2.1 非营利组织 | 第18-19页 |
| 2.2 科技社团 | 第19-22页 |
| 2.2.1 科技社团的产生和任务 | 第21页 |
| 2.2.2 科技社团的作用 | 第21-22页 |
| 2.3 政府与非营利组织关系理论 | 第22-23页 |
| 2.4 治理理论 | 第23-24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 泉州市级科技社团发展现状 | 第25-34页 |
| 3.1 泉州市级科技社团基本情况 | 第25-27页 |
| 3.1.1 泉州市级科技社团发展现状 | 第25页 |
| 3.1.2 泉州市级科技社团发展过程 | 第25-27页 |
| 3.2 泉州市级科技社团的作用及成效 | 第27-30页 |
| 3.2.1 学术交流 | 第27-28页 |
| 3.2.2 科普宣传 | 第28页 |
| 3.2.3 科技决策咨询 | 第28-29页 |
| 3.2.4 技术服务 | 第29-30页 |
| 3.3 泉州市级科技社团组织建设情况 | 第30-33页 |
| 3.3.1 内部治理 | 第30-31页 |
| 3.3.2 管理体制 | 第31页 |
| 3.3.3 资产情况 | 第31-32页 |
| 3.3.4 工作人员情况 | 第32-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 泉州市级科技社团存在问题及其成因 | 第34-42页 |
| 4.1 泉州市级科技社团存在的问题 | 第34-37页 |
| 4.1.1 经费不足 | 第34-35页 |
| 4.1.2 学术活动不多 | 第35页 |
| 4.1.3 学术水平不高 | 第35-36页 |
| 4.1.4 服务会员能力不强 | 第36页 |
| 4.1.5 专职人才匮乏 | 第36-37页 |
| 4.2 泉州市级科技社团问题成因分析 | 第37-41页 |
| 4.2.1 外部因素 | 第37-39页 |
| 4.2.2 科技社团内部因素 | 第39-41页 |
| 4.3 本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 境内外科技社团发展经验借鉴 | 第42-49页 |
| 5.1 发达国家和地区科技社团发展概况 | 第42-43页 |
| 5.1.1 美国科技社团发展概况 | 第42页 |
| 5.1.2 英国科技社团发展概况 | 第42-43页 |
| 5.1.3 台湾地区科技社团发展概况 | 第43页 |
| 5.2 国外经验的启示 | 第43-45页 |
| 5.2.1 法律法规要健全，社团职能要明确 | 第43页 |
| 5.2.2 服务会员、服务市场作为协会根本宗旨 | 第43-44页 |
| 5.2.3 实行民主管理 | 第44页 |
| 5.2.4 依法收取服务经费 | 第44页 |
| 5.2.5 注重信息网络化管理 | 第44-45页 |
| 5.3 国内城市有关促进科技社团发展的做法 | 第45-48页 |
| 5.3.1 深圳市的做法 | 第45页 |
| 5.3.2 上海市的做法 | 第45页 |
| 5.3.3 泉州市中医药学会的经验 | 第45-48页 |
| 5.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第6章 促进泉州市级科技社团发展对策 | 第49-57页 |
| 6.1 政府在促进科技社团发展应采取的措施 | 第49-54页 |
| 6.1.1 重构科技社团与政府的关系 | 第49-50页 |
| 6.1.2 尽快制定和出台配套法律 | 第50页 |
| 6.1.3 制定有利于科技社团发展的财政经济政策 | 第50-51页 |
| 6.1.4 完善民间组织管理机构 | 第51-52页 |
| 6.1.5 加强监督与指导工作 | 第52页 |
| 6.1.6 完善市级科技社团评估体系 | 第52-53页 |
| 6.1.7 加快政府职能转移 | 第53-54页 |
| 6.2 科技社团加强内部治理，增进自主发展能力 | 第54-56页 |
| 6.2.1 加强内部治理 | 第54页 |
| 6.2.2 加快人力资源的开发 | 第54页 |
| 6.2.3 提高服务会员能力 | 第54-55页 |
| 6.2.4 提高经营能力 | 第55页 |
| 6.2.5 改进活动方式 | 第55-56页 |
| 6.3 本章小结 | 第56-57页 |
| 第7章 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第64页 |
