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划转部分国有资本充实养老保险基金的优化路径研究

内容摘要第5-8页
abstract第8-10页
第一章 绪论第21-30页
    1.1 研究背景和研究意义第21-25页
        1.1.1 研究背景第21-23页
        1.1.2 研究意义第23-24页
        1.1.3 学术价值和应用价值第24-25页
    1.2 基本概念界定第25-26页
    1.3 研究目标、研究方法及内容框架第26-30页
        1.3.1 研究目标第26页
        1.3.2 研究方法第26页
        1.3.3 研究内容第26-28页
        1.3.4 研究思路和框架第28-30页
第二章 理论基础与文献评述第30-46页
    2.1 理论基础第30-35页
        2.1.1 人口转型理论第30页
        2.1.2 劳动价值论第30-31页
        2.1.3 公共产品理论第31-32页
        2.1.4 公共财政理论第32-33页
        2.1.5 福利经济学理论第33-34页
        2.1.6 系统动力学理论第34页
        2.1.7 博弈论第34-35页
    2.2 充实养老保险基金的中国模式建构第35-40页
        2.2.1 充实养老保险基金的中国模式的内涵与特征第35-36页
        2.2.2 充实养老保险基金的中国模式的理论依据第36-38页
        2.2.3 充实养老保险基金的中国模式的主要内容第38-40页
    2.3 国内外相关研究第40-44页
        2.3.1 划转的必要性、合理性研究第40-41页
        2.3.2 划转的理论模型研究第41-42页
        2.3.3 养老保险基金收支及缺口研究第42页
        2.3.4 划转的比例研究第42-43页
        2.3.5 划转的路径研究第43-44页
        2.3.6 划转的政策措施研究第44页
    2.4 研究现状述评第44-46页
第三章 划转的现状与问题第46-58页
    3.1 划转的发展历程第46-49页
        3.1.1 减持国有股充实养老保险基金阶段(2001年-2009年)第46-47页
        3.1.2 转持部分国有股充实养老保险基金阶段(2009年-2013年)第47-48页
        3.1.3 划转部分国有资本充实养老保险基金探索阶段(2013年-至今)第48-49页
    3.2 “划转方案”的主要内容第49-50页
    3.3 “划转方案”实施中可能面临的问题第50-58页
        3.3.1 可能导致国有企业面临较大的生存与发展压力第50-51页
        3.3.2 地方政府的划转政策可能偏离设计初衷第51-52页
        3.3.3 划转的立法保障和过程监督尚未健全第52-53页
        3.3.4 划转的方案与现行法律条文存在冲突第53-55页
        3.3.5 存在一定的代际不公平问题第55-56页
        3.3.6 划转比例能否有效弥补养老保险基金缺口第56页
        3.3.7 划转的试点和推广安排尚需完善第56-58页
第四章 划转的需求侧分析第58-74页
    4.1 我国人口老龄化分析第58-64页
        4.1.1 我国人口总量及其发展趋势第58-60页
        4.1.2 老年抚养比加速提高第60-61页
        4.1.3 少子化预示未来基金缴费人口萎缩第61-62页
        4.1.4 人口老龄化的区域不平衡第62-64页
    4.2 我国养老保险基金发展的不充分第64-67页
        4.2.1 城镇职工养老保险基金发展的不充分第64-65页
        4.2.2 城乡居民养老保险基金发展的不充分第65-67页
    4.3 我国养老保险基金发展的地区不平衡第67-74页
        4.3.1 城镇职工养老保险基金发展的不平衡第67-71页
            4.3.1.1 城镇职工养老保险抚养比的地区不平衡第67-68页
            4.3.1.2 城镇职工养老保险基金累计结余的地区不平衡第68-69页
            4.3.1.3 城镇职工养老保险基金可支付月数的地区不平衡第69-71页
        4.3.2 城乡居民养老保险基金发展的不平衡第71-72页
        4.3.3 城镇职工和城乡居民养老保险基金发展的不平衡第72-74页
第五章 划转的供给侧分析第74-91页
    5.1 全国国有企业国有资本存量分析第74-77页
    5.2 中央直属国有企业国有资本存量分析第77-79页
    5.3 地方国有企业国有资本存量分析第79-91页
        5.3.1 北京市国有企业国有资本存量分析第79-81页
        5.3.2 山东省国有企业国有资本存量分析第81-83页
        5.3.3 上海市国有企业国有资本存量分析第83-85页
        5.3.4 安徽省国有企业国有资本存量分析第85-87页
        5.3.5 内蒙古国有企业国有资本存量分析第87-91页
第六章 全国国有资本充实养老保险基金方案仿真模拟第91-136页
    6.1 全国养老保险基金缺口仿真分析第91-124页
        6.1.1 ―全面两孩‖政策下我国人口预测研究第91-110页
            6.1.1.1 模型假设第91页
            6.1.1.2 模型的建立与求解第91-110页
        6.1.2 我国养老保险基金收支缺口预测研究第110-124页
            6.1.2.1 养老保险系统动力学模型构建第110-111页
            6.1.2.2 系统主要变量参数设定及关系分析第111-118页
            6.1.2.3 系统运行预测结果第118-124页
    6.2 全国国有资本充实养老保险基金方案仿真模拟第124-136页
        6.2.1 全国国有资本充实养老保险基金模型构建第125-127页
            6.2.1.1 模型的边界和时限确定第125页
            6.2.1.2 确定系统模型变量第125-127页
        6.2.2 不同生育水平下我国国有资本划转比例测算第127-132页
            6.2.2.1 高生育水平下的划转比例侧算第128-130页
            6.2.2.2 低生育水平下划转比例测算第130-132页
        6.2.3 不同生育水平下我国国有资本划转方案仿真模拟第132-136页
            6.2.3.1 国有资本规模总量预测第132-133页
            6.2.3.2 低生育水平下养老保险基金缺口划转方案模拟第133-134页
            6.2.3.3 高生育水平下养老保险基金缺口划转方案模拟第134-136页
第七章 地方国有资本充实养老保险基金方案仿真模拟——以山东省为例第136-151页
    7.1 山东省养老保险基金缺口仿真分析第136-147页
        7.1.1 山东省人口预测第136-140页
        7.1.2 山东省养老保险基金缺口预测第140-147页
    7.2 山东省国有资本充实养老保险基金仿真模拟第147-151页
第八章 划转的路径设计第151-169页
    8.1 划转的主体博弈关系第151-156页
        8.1.1 七大主体在划转中的角色定位第151-153页
        8.1.2 划转中的主体博弈关系第153-156页
    8.2 划转的原则第156-159页
    8.3 划转的实施路径第159-169页
        8.3.1 分类型:按国有企业类型分类划转第159-162页
            8.3.1.1 按中央直属国有企业和地方所属国有企业分步划转第159-161页
            8.3.1.2 按商业类国有企业、公益类国有企业分步划转第161-162页
        8.3.2 分阶段:按三步走战略分步划转第162-164页
            8.3.2.1 2018 年-2020年试点划转第162-163页
            8.3.2.2 2020 年-2035年基本实现按比例划转第163-164页
            8.3.2.3 2035 年-2050年全面实现按比例划转第164页
        8.3.3 分空间:按经济地理空间分地区划转第164-165页
            8.3.3.1 东部地区划转方案第164-165页
            8.3.3.2 中西部地区划转方案第165页
        8.3.4 全国社会保障基金对不同地区的补充划转路径研究第165-169页
第九章 划转的政策建议第169-178页
    9.1 法律层面——健全划转的法律法规及风险预警体系第170-173页
    9.2 技术层面——建立划转的智能化信息平台第173-174页
    9.3 市场层面——促进划转国有资本的保值增值第174-175页
    9.4 社会层面——健全划转的监督管理体系第175-176页
    9.5 人才层面——构建划转的专业人才队伍第176-178页
第十章 主要结论与研究展望第178-183页
    10.1 主要结论第178-182页
    10.2 研究展望第182-183页
参考文献第183-205页
附录:系统动力学公式第205-229页
攻读博士学位期间公开发表的成果第229-230页
后记第230-232页

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