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中国农业银行股份有限公司黑龙江省分行内部控制模式的研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-26页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 对黑龙江省农行内部控制模式研究的意义第11-12页
    1.3 黑龙江省农业银行内部控制的内涵及理论基础第12-24页
        1.3.1 内部控制的目标第12-14页
        1.3.2 内部控制的相关理论第14-17页
        1.3.3 黑龙江省农业银行内部控制的要素第17-24页
    1.4 研究内容和结构框图第24-26页
第2章 黑龙江省农业银行内部控制模式的发展史及现状分析第26-36页
    2.1 内部控制的产生和发展第26-30页
        2.1.1 内部控制源于内部牵制第26-27页
        2.1.2 内部控制的提出及演变第27-29页
        2.1.3 内部控制整体构架的确定第29页
        2.1.4 内部控制在黑龙江省农行的定位第29-30页
    2.2 国有商业银行内部控制模式现状第30-31页
    2.3 中国农业银行内部控制模式现状第31页
    2.4 黑龙江省农行内部控制的现有模式及种类第31-34页
        2.4.1 黑龙江省农行内部控制现有模式概述第31-32页
        2.4.2 黑龙江省农业银行内部控制的种类第32-34页
    2.5 黑龙江省农业银行内部控制模式的局限性第34-35页
    2.6 本章小结第35-36页
第3章 国内外银行内部控制可借鉴模式与经验第36-45页
    3.1 国内银行业内部控制的成功模式与经验第36-39页
        3.1.1 中国工商银行成功经验第36-37页
        3.1.2 农业银行成功经验第37-39页
    3.2 国外银行内部控制的经验启示第39-44页
        3.2.1 英国银行业内控理论建设基本情况第39-40页
        3.2.2 法国银行内部控制的经验第40-41页
        3.2.3 英法两国银行业内部控制建设的启示第41-44页
    3.3 本章小结第44-45页
第4章 黑龙江省农行内部控制模式的改进第45-59页
    4.1 内部控制程序及方法的改进第45-47页
        4.1.1 控制程序的优化第45-46页
        4.1.2 控制方法的改进第46-47页
    4.2 针对黑龙江省农行内部控制模式的局限性设计的新模式第47-48页
        4.2.1 内部控制制度的设计重点第47-48页
        4.2.2 内部控制制度的设计原则第48页
    4.3 改进后的黑龙江省农行内部控制模式第48-58页
        4.3.1 新模式下黑龙江省农行内部控制评价的内容第48-52页
        4.3.2 黑龙江省农业银行内部控制新模式的运行程序第52-58页
    4.4 本章小结第58-59页
第5章 黑龙江省农行内部控制新模式实例第59-80页
结论第80-81页
参考文献第81-85页
后记第85-86页
个人简历第86页

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