软件开发人员的情绪行为分析及情感管理研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 研究背景及选题的意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.2.1 文献检索 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究综述 | 第9-12页 |
| 1.3 本文的研究内容 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-15页 |
| 第二章 项目管理中的软件开发人员情感需求 | 第15-24页 |
| 2.1 情绪行为分析与情感管理的理论基础 | 第15-19页 |
| 2.1.1 情绪行为分析的方法 | 第15-17页 |
| 2.1.2 情感管理的理论基础 | 第17-19页 |
| 2.2 项目管理中的软件开发人员情感需求 | 第19-24页 |
| 2.2.1 软件开发项目的组织活动 | 第19-22页 |
| 2.2.2 软件开发人员的情感需求 | 第22-24页 |
| 第三章 软件开发人员的情绪行为及特征分析 | 第24-38页 |
| 3.1 软件开发人员问卷调查 | 第24-35页 |
| 3.1.1 问卷设计 | 第24-26页 |
| 3.1.2 问卷调查 | 第26-35页 |
| 3.2 情绪行为及其特征分析 | 第35-38页 |
| 3.2.1 调查数据 | 第35页 |
| 3.2.2 特征分析 | 第35-38页 |
| 第四章 软件开发人员的情感管理研究与应用 | 第38-47页 |
| 4.1 软件开发人员的情绪行为机制 | 第38-40页 |
| 4.2 软件开发人员的情感管理对策 | 第40-43页 |
| 4.3 软件开发人员的情感管理应用 | 第43-47页 |
| 第五章 结论与展望 | 第47-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第47页 |
| 5.2 未来展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
