我国现行财务高管制度运行状况分析调查
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.2 研究对象 | 第9-12页 |
| 1.2.1 财务高管 | 第9-11页 |
| 1.2.2 财务高管制度 | 第11-12页 |
| 1.3 研究目标和方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究特色与可能的创新之处 | 第13页 |
| 1.5 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.5.1 国内文献概述 | 第13-15页 |
| 1.5.2 国外文献综述 | 第15-16页 |
| 2 研究我国现行财务高管制度的意义 | 第16-19页 |
| 2.1 推进我国经济市场化进程的需要 | 第16-17页 |
| 2.2 完善我国企业法人治理结构的关键 | 第17页 |
| 2.3 提升我国企业管理水平和发展质量的必然 | 第17-18页 |
| 2.4 加快我国企业国际化进程的要求 | 第18-19页 |
| 3 我国现行财务高管制度产生背景和过程 | 第19-20页 |
| 3.1 会计法 | 第19页 |
| 3.2 总会计师条例 | 第19-20页 |
| 4 我国现行财务高管制度运行现状调研步骤 | 第20-21页 |
| 4.1 调研的组织实施 | 第20-21页 |
| 4.2 调研的问卷设计 | 第21页 |
| 4.3 调研的实地访谈 | 第21页 |
| 5 我国现行财务高管制度调研结果和分析 | 第21-38页 |
| 5.1 我国企业现行财务组织结构和功能评价 | 第22-28页 |
| 5.2 我国企业现行财务高管制度运行状况分析 | 第28-37页 |
| 5.2.1 所处地位 | 第28-29页 |
| 5.2.2 职责权限 | 第29-32页 |
| 5.2.3 任职资格 | 第32-36页 |
| 5.2.4 考核评价 | 第36-37页 |
| 5.3 我国企业现行财务高管制度面临的问题分析 | 第37-38页 |
| 6 我国财务高管制度未来发展建议 | 第38-48页 |
| 6.1 发达国家首席财务官制度概述 | 第38-40页 |
| 6.2 建立我国首席财务官制度的建议 | 第40-48页 |
| 6.2.1 提升所处地位 | 第42-43页 |
| 6.2.2 明确职责权限 | 第43-45页 |
| 6.2.3 规范任职条件 | 第45-46页 |
| 6.2.4 完善配套制度 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-56页 |
