| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究现状及文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 有关纠风工作的研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 委托代理理论在廉政研究领域的运用 | 第12-14页 |
| 1.3 研究设计与研究方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究设计 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 基础概念界定及理论基础 | 第16-23页 |
| 2.1 不正之风与纠风的概念界定 | 第16-18页 |
| 2.2 纠风工作机制及其历史演变 | 第18-19页 |
| 2.3 委托代理失灵的一般理论 | 第19-23页 |
| 2.3.1 利益不一致 | 第19-20页 |
| 2.3.2 信息不对称 | 第20-21页 |
| 2.3.3 契约不完全 | 第21-22页 |
| 2.3.4 权力不对称 | 第22-23页 |
| 第3章 纠风工作的委托代理失灵分析 | 第23-28页 |
| 3.1 纠风工作中的委托代理关系模型 | 第23-24页 |
| 3.2 委托人与代理人利益不一致 | 第24-25页 |
| 3.3 委托人与代理人信息不对称 | 第25-26页 |
| 3.4 委托人与代理人之间的契约不完全 | 第26页 |
| 3.5 初始委托人与代理人权力严重不对称 | 第26-28页 |
| 第4章 新型纠风工作遏制委托代理失灵 | 第28-47页 |
| 4.1 十八大以来新型纠风工作成效显著 | 第28-30页 |
| 4.2 新型纠风减少委托代理双方的利益不一致 | 第30-35页 |
| 4.2.1 切实贯彻执行党风廉政建设责任制 | 第30-32页 |
| 4.2.2 多地纪检系统内部实施考核激励制度 | 第32-34页 |
| 4.2.3 垂直管理倾向的纪律检查体制改革 | 第34-35页 |
| 4.3 新型纠风减少委托代理双方的信息不对称 | 第35-39页 |
| 4.3.1 强化巡视制度的实施 | 第36-38页 |
| 4.3.2 科技手段应用于新型纠风工作 | 第38-39页 |
| 4.4 新型纠风强化了委托代理双方的契约 | 第39-43页 |
| 4.4.1 新制定和完善纠风相关制度 | 第40-41页 |
| 4.4.2 多措并举强化委托代理契约的严肃性 | 第41-43页 |
| 4.5 新型纠风减少初始委托人与代理人的权力不对称 | 第43-47页 |
| 4.5.1 新科技手段的应用和公开曝光 | 第44-45页 |
| 4.5.2 制定实施保护和奖励举报人的制度 | 第45-47页 |
| 第5章 进一步提升新型纠风工作成效的政策建议 | 第47-51页 |
| 5.1 新型纠风应坚持十八大以来的有效做法 | 第47-48页 |
| 5.2 新型纠风应着力推进两项主要任务 | 第48-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |