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天舟文化高溢价并购神奇时代的成因及绩效研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-16页
        1.3.1 并购溢价的界定与计量第11-12页
        1.3.2 影响并购溢价的因素第12-14页
        1.3.3 并购溢价对并购绩效的影响第14-15页
        1.3.4 文献述评第15-16页
    1.4 研究内容与研究方法第16-17页
        1.4.1 研究内容第16-17页
        1.4.2 研究方法第17页
    1.5 本文的创新点第17-18页
2 并购基本理论第18-23页
    2.1 概念界定第18页
        2.1.1 高溢价并购第18页
        2.1.2 并购绩效第18页
    2.2 并购绩效的评价方法第18-19页
        2.2.1 事件研究法第18-19页
        2.2.2 财务指标法第19页
    2.3 并购理论基础第19-23页
        2.3.1 协同效应理论第19-20页
        2.3.2 委托代理理论第20-21页
        2.3.3 价值低估理论第21-22页
        2.3.4 市场势力理论第22-23页
3 天舟文化并购神奇时代的案例介绍及溢价比较第23-28页
    3.1 并购双方简介第23-24页
        3.1.1 天舟文化简介第23-24页
        3.1.2 神奇时代简介第24页
    3.2 并购方案和过程第24-26页
        3.2.1 并购方案第24-25页
        3.2.2 并购具体过程第25-26页
    3.3 并购溢价比较第26-28页
4 天舟文化高溢价并购神奇时代的成因分析第28-35页
    4.1 文化产业特征角度第28-30页
        4.1.1 文化产业“轻资产”的运营特点第28-29页
        4.1.2 文化产业的高成长性第29-30页
    4.2 神奇时代绩效角度第30-31页
        4.2.1 神奇时代业绩状况好第30页
        4.2.2 神奇时代研发团队优秀第30-31页
        4.2.3 神奇时代拥有用户数量多第31页
    4.3 天舟文化自身角度第31-33页
        4.3.1 危机下的战略求变第31-32页
        4.3.2 高管的自利行为第32-33页
    4.4 并购协同效应角度第33-35页
        4.4.1 管理协同效应第34页
        4.4.2 经营协同效应第34页
        4.4.3 财务协同效应第34-35页
5 天舟文化高溢价并购神奇时代的并购绩效分析第35-46页
    5.1 基于事件研究法的短期绩效分析第35-38页
    5.2 基于财务指标研究法的长期绩效分析第38-46页
        5.2.1 盈利能力分析第38-41页
        5.2.2 偿债能力分析第41-42页
        5.2.3 营运能力分析第42-44页
        5.2.4 发展能力分析第44-46页
6 研究结论与启示第46-49页
    6.1 研究结论第46-47页
        6.1.1 此次并购后绩效提升显著第46页
        6.1.2 此次并购溢价有一定合理性第46-47页
    6.2 研究启示第47-48页
        6.2.1 对政府相关部门的启示第47页
        6.2.2 对文化企业的启示第47-48页
    6.3 不足与展望第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-55页
后记第55-56页
攻读学位期间取得的科研成果清单第56页

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