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乌鲁木齐市地方公立三甲医院护理人员离职倾向及其相关因素研究

摘要第7-8页
Abstract第8-9页
前言第10-11页
研究内容与方法第11-13页
    1 研究对象第11页
    2 研究内容与方法第11-12页
        2.1 自制离职倾向影响因素调查表第11页
        2.2 工作满意度调查第11页
        2.3 职业倦怠情况调查第11页
        2.4 离职倾向调查第11-12页
        2.5 实施办法第12页
    3 质量控制第12页
    4 统计方法第12-13页
结果第13-24页
讨论第24-29页
小结第29-30页
致谢第30-31页
参考文献第31-34页
附录第34-36页
综述第36-45页
    参考文献第40-45页
个人简历第45-46页
导师评阅表第46页

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