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企业女工工作压力的现状、影响因素及应对措施

中文摘要第4-7页
Abstract第7-10页
目录第11-13页
前言第13-14页
对象与方法第14-16页
    1 研究对象第14页
        1.1 对象来源第14页
        1.2 抽样方法与样本含量第14页
    2 研究内容第14-15页
    3 统计分析第15页
    4 质量控制第15-16页
结果第16-26页
    1 基本情况第16页
    2 苏州工业园区企业女性职工工作压力状况第16-17页
    3 信度和效度检验第17-18页
        3.1 信度检验第17页
        3.2 效度检验第17-18页
    4 职业女性工作压力影响因素分析第18-25页
        4.1 不同年龄企业女性职工工作压力比较第18-19页
        4.2 不同学历企业女工工作压力比较第19页
        4.3 不同婚姻状况企业女工工作压力比较第19页
        4.4 不同子女数企业女工工作压力比较第19-20页
        4.5 值夜班不同次数企业女工工作压力比较第20页
        4.6 不同工作年限企业女工工作压力比较第20-21页
        4.7 不同月收入企业女工工作压力比较第21页
        4.8 不同体育锻炼情况对企业女工工作压力比较第21-22页
        4.9 不同睡眠时间对企业女工工作压力比较第22页
        4.10 企业女工是否患有慢性病情况对其工作压力的比较第22-23页
        4.11 企业女工是否患有妇科病情况对其工作压力的比较第23页
        4.12 不同性格倾向的企业女工工作压力比较第23-24页
        4.13 企业女工压力影响因素的多元线性回归分析第24-25页
    5 企业女工工作压力应对方式状况第25-26页
讨论第26-32页
结论第32-33页
对策第33-36页
参考文献第36-39页
综述第39-47页
    参考文献第43-47页
中英文缩略词语对照表第47-48页
附录 女性工作压力调查问卷第48-55页
致谢第55-56页

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