| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第10-12页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究框架及内容 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12页 |
| 2 理论基础与研究综述 | 第12-19页 |
| 2.1 理论分析框架 | 第12-15页 |
| 2.1.1 人口迁移“推-拉理论” | 第13页 |
| 2.1.2 劳动力转移理论 | 第13-14页 |
| 2.1.3 新劳动力迁移理论 | 第14-15页 |
| 2.2 国内外研究现状及评述 | 第15-19页 |
| 2.2.1 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 2.2.2 国内研究综述 | 第16-18页 |
| 2.2.3 文献简要评述 | 第18-19页 |
| 3 五华县农村青壮年劳动力缺失的基本情况 | 第19-25页 |
| 3.1 五华县农村劳动力现状分析 | 第19-22页 |
| 3.2 五华县农村劳动力流动的总体概况 | 第22-23页 |
| 3.3 一个案例：五华县工业园区务工人员调查 | 第23-25页 |
| 4 五华县农村青壮年劳动力缺失的原因分析 | 第25-28页 |
| 4.1 城乡二元结构表现突出，收入差距明显 | 第25-26页 |
| 4.2 农村发展落后与“相对贫困”效应 | 第26-27页 |
| 4.3 新一代年轻人的自主选择 | 第27-28页 |
| 4.4 户籍政策原因 | 第28页 |
| 5 五华县农村青壮年劳动力缺失引发的问题 | 第28-37页 |
| 5.1 阻碍现代农业产业发展 | 第28-31页 |
| 5.1.1 耕地闲置抛荒现象严重 | 第28-29页 |
| 5.1.2 农业经济结构不合理，农业技术推广受限 | 第29-30页 |
| 5.1.3 农村电子商务起步艰难 | 第30-31页 |
| 5.2 影响农村社会事业向前发展 | 第31-34页 |
| 5.2.1 农村基层组织工作不力 | 第31-32页 |
| 5.2.2 民间社会组织服务能力弱化 | 第32页 |
| 5.2.3 农村公益事业建设人才缺乏，惠农政策普及难 | 第32-33页 |
| 5.2.4 优秀传统文化民俗传承困难 | 第33-34页 |
| 5.3 影响农村社会稳定 | 第34-35页 |
| 5.3.1 社会治安矛盾突出 | 第34页 |
| 5.3.2 精神文化生活匮乏 | 第34-35页 |
| 5.4 影响农村教育的发展 | 第35-36页 |
| 5.4.1 师资、生源外流现象严重 | 第35页 |
| 5.4.2 农村家庭教育缺失 | 第35-36页 |
| 5.5 农村养老面临挑战 | 第36-37页 |
| 6 缓解五华县农村青壮年劳动力缺失的对策与建议 | 第37-45页 |
| 6.1 大力发展农村经济 | 第37-39页 |
| 6.1.1 完善土地流转制度，鼓励农业适度规模经营 | 第37页 |
| 6.1.2 调整产业结构，发展农村电子商务 | 第37-38页 |
| 6.1.3 积极出台惠农政策，鼓励入乡开办企业 | 第38-39页 |
| 6.2 强化政府服务职能 | 第39-42页 |
| 6.2.1 积极培育农村社会组织 | 第39-40页 |
| 6.2.2 加大农村基础设施投入 | 第40页 |
| 6.2.3 完善社会保障体系 | 第40-41页 |
| 6.2.4 合理调整户籍政策 | 第41-42页 |
| 6.3 加快人力资源引进整合 | 第42-45页 |
| 6.3.1 提升基层管理人员整体素质 | 第42页 |
| 6.3.2 引进行业类技术型人才 | 第42-43页 |
| 6.3.3 加强本土劳动力技能培训 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-52页 |