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拉萨市农村小学教师流动问题研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 课题的选择第11页
    1.3 研究目的和意义第11-12页
    1.4 研究思路和方法第12页
        1.4.1 研究思路及过程第12页
        1.4.2 研究方法第12页
    1.5 基本概念界定第12-13页
        1.5.1 教师流动第12-13页
        1.5.2 农村小学和农村小学教师第13页
    1.6 研究综述第13-17页
    1.7 本文创新和不足第17-18页
        1.7.1 创新之处第17页
        1.7.2 不足之处第17-18页
第2章 拉萨市农村小学教师流动的基本现状第18-35页
    2.1 拉萨市普通小学基本情况第18-19页
        2.1.1 西藏基础教育发展状况第18页
        2.1.2 农村小学教师学历情况第18-19页
    2.2 拉萨市农村小学教师流动的实证调查第19-33页
        2.2.1 调查对象的选择第19-20页
        2.2.2 具体指标情况第20-27页
        2.2.3 四所小学教师流动基本情况第27-30页
        2.2.4 教师流动情况的总体现状第30-33页
    2.3 拉萨市农村小学教师流动问题的结果分析第33-35页
        2.3.1 扰乱了农村小学教学工作的秩序第33-34页
        2.3.2 不利于城乡小学教育均衡发展第34-35页
第3章 拉萨市农村小学教师流动问题的原因分析第35-42页
    3.1 农村小学教师流动问题的原因分析第35-39页
        3.1.1 市场自由选择原则的影响第35页
        3.1.2 师生缺乏有效沟通第35-36页
        3.1.3 课程很难发挥好的效果第36页
        3.1.4 任务繁重,各种压力第36-37页
        3.1.5 硬件设施、生活成本、健康风险等因素第37页
        3.1.6 教师与家长的关系第37-38页
        3.1.7 学校的风气第38-39页
    3.2 拉萨市农村小学教师流动的类型第39-42页
        3.2.1 经济型第39页
        3.2.2 考研型第39页
        3.2.3 逃避型第39页
        3.2.4 思家型第39-40页
        3.2.5 职业型第40页
        3.2.6 跟风型第40-42页
第4章 拉萨市农村小学教师流动问题的对策研究第42-47页
    4.1 多方面保障教育经费第43页
    4.2 注重农牧区小学教师专业发展第43页
    4.3 灵活使用激励手段第43-44页
    4.4 发挥远程教育,为教师减负第44页
    4.5 发挥“组团式”教育援藏优势第44-45页
    4.6 加快教师队伍供给侧结构改革第45页
    4.7 衔接好其他相关政策第45-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52-53页
致谢第53页

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