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我国行政问责官员复出的规范化研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 导论第7-12页
    1.1 选题背景第7页
    1.2 文献综述第7-10页
        1.2.1 国内外研究现状第7-9页
        1.2.2 研究方法第9-10页
        1.2.3 本文框架和研究重点第10页
    1.3 研究价值第10-12页
2 我国行政问责官员复出的现状分析第12-20页
    2.1 实践中行政问责官员非规范复出的案例分析第12-13页
    2.2 我国现行行政问责官员复出存在的问题第13-15页
    2.3 行政问责官员非规范化复出带来的危害第15-17页
    2.4 当前我国行政问责官员非规范化复出原因分析第17-20页
3 规范行政问责官员复出的法理分析第20-26页
    3.1 “落马官员”复出的案例及思考第20-21页
    3.2 规范行政问责官员复出的基本理论第21-23页
        3.2.1 行政问责官员复出的法律界定第21-22页
        3.2.2 行政问责官员复出的特殊性第22-23页
    3.3 规范行政问责官员复出的必要性分析第23-24页
    3.4 规范行政问责官员复出的理论基础第24-26页
4 规范行政问责官员复出的对策分析第26-39页
    4.1 规范行政问责官员复出的法律制度第26-31页
        4.1.1 国内外立法实践与思考第26-27页
        4.1.2 规范行政问责官员复出立法重点第27-31页
    4.2 规范行政问责官员复出的程序设计第31-34页
        4.2.1 具体程序流程设计第31-32页
        4.2.2 程序各流程解释第32-33页
        4.2.3 论证程序设计的合理性第33-34页
    4.3 规范行政问责官员复出的监督机制第34-37页
        4.3.1 域外有关监督机制的考察第34-35页
        4.3.2 加强我国行政问责官员复出内外监督机制第35-36页
        4.3.3 论证行政问责官员复出监督制度的合理性第36-37页
    4.4 规范行政问责官员复出的文化建设第37-39页
        4.4.1 加强责任政府文化意识第37页
        4.4.2 树立对权利的尊重意识第37页
        4.4.3 加强官员自律意识第37-39页
5 结语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页

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