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学习方式的个体差异及其分类教学管理策略研究--以中职学生为例

摘要第4-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-16页
    1.1 选题背景及研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 核心概念界定第11-13页
        1.2.1 学习方式第11-12页
        1.2.2 个体差异第12页
        1.2.3 分类教学管理第12-13页
    1.3 国内外相关研究第13-15页
        1.3.1 国外相关的研究第13-14页
        1.3.2 国内相关的研究第14-15页
        1.3.3 国内外研究与本研究的关联第15页
    1.4 研究内容第15页
    1.5 研究方法第15-16页
2 学习方式的结构与类型第16-19页
    2.1 学习方式的结构要素第16页
    2.2 学习方式的主要类型第16-19页
        2.2.1 接受型学习和探究型学习第16-17页
        2.2.2 主动型学习和被动型学习第17页
        2.2.3 机械学习和有意义学习第17页
        2.2.4 一般学习方式与特殊学习方式第17页
        2.2.5 试误式学习和顿悟式学习第17页
        2.2.6 控制学习方式与执行学习方式第17-18页
        2.2.7 合理学习方式与不合理学习方式第18-19页
3 中职学生学习方式的个体差异调查研究第19-28页
    3.1 调查目的与内容第19页
    3.2 调查的范围与方法第19页
    3.3 调查的结果与分析第19-27页
        3.3.1 关于中职学生个体差异教学的调查问卷分析第19-22页
        3.3.2 对学生访谈的分析第22-24页
        3.3.3 对教师访谈的分析第24-27页
    3.4 讨论第27-28页
        3.4.1 学生学习的态度与教师的教学态度有关第27页
        3.4.2 与课堂教学内容有关第27页
        3.4.3 与合理安排分组教学有关第27-28页
4 中职教育中教学管理存在的问题及归因第28-31页
    4.1 无视学生学习方式的差异,采取一刀切的教学管理第28-29页
        4.1.1 传统的师生观第28页
        4.1.2 传统的学习观第28页
        4.1.3 传统的知识观第28-29页
        4.1.4 传统的教学观第29页
    4.2 分类研究的缺乏第29-31页
        4.2.1 中职学生缺少升学压力第29-30页
        4.2.2 中职缺少课堂质量评价体系第30-31页
5 基于学习方式个体差异的教学管理策略第31-38页
    5.1 因循学生学习方式的个体差异第31页
    5.2 运用学生学习方式的个体差异第31-34页
        5.2.1 小组合作学习第31-32页
        5.2.2 团队教学第32-34页
    5.3 发展学生学习方式的个体差异第34-36页
        5.3.1 个性化教学第34-35页
        5.3.2 个别化教学第35-36页
    5.4 提升教师综合素质第36-38页
        5.4.1 教师角色的转换第36-37页
        5.4.2 灵活有效的教学管理能力第37-38页
结束语第38-39页
参考文献第39-42页
附录第42-45页
致谢第45页

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