中文摘要 | 第9-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第1章 导论 | 第12-20页 |
1.1 问题的提出 | 第12页 |
1.2 研究目的与意义 | 第12-14页 |
1.3 国内外相关研究文献综述 | 第14-17页 |
1.3.1 国内相关研究文献综述 | 第14-15页 |
1.3.2 国内相关研究文献综述 | 第15-17页 |
1.4 研究框架和内容 | 第17-18页 |
1.5 研究方法 | 第18-19页 |
1.6 创新之处 | 第19-20页 |
第2章 地方政府涉外文化管理的研究基础 | 第20-29页 |
2.1 涉外文化管理的内涵 | 第20-22页 |
2.1.1 含义与主要特点 | 第20-21页 |
2.1.2 涉外文化管理与公共外交、文化外交 | 第21-22页 |
2.2 政府涉外文化管理的功能 | 第22-25页 |
2.2.1 世界文化多元化背景下我国涉外文化管理导向 | 第22-24页 |
2.2.2 次国家政府在涉外文化管理中的地位和作用 | 第24-25页 |
2.3 国外涉外文化管理的有益借鉴 | 第25-29页 |
2.3.1 先进经验 | 第25-27页 |
2.3.2 几点启示 | 第27-29页 |
第3章 济宁市涉外文化管理的主要做法 | 第29-41页 |
3.1 对外文化交流的动力 | 第29-32页 |
3.1.1 “拉力”效应 | 第29页 |
3.1.2 “推力”效应 | 第29-32页 |
3.2 管理举措 | 第32-35页 |
3.2.1 提高认识,转变观念 | 第32页 |
3.2.2 顶层设计,制度建设 | 第32-34页 |
3.2.3 体制革新,法制监督 | 第34-35页 |
3.3 取得的成效 | 第35-39页 |
3.3.1 大力弘扬传统美德,提高儒学研究水平 | 第35-36页 |
3.3.2 加强文化设施建设,促进旅游产业蓬勃发展 | 第36-38页 |
3.3.3 打造城市文化品牌,增强国际影响力 | 第38-39页 |
3.4 本章小结 | 第39-41页 |
第4章 济宁市涉外文化管理存在的主要问题 | 第41-54页 |
4.1 管理体制不完善 | 第41-43页 |
4.1.1 机构设置职能定位 | 第41-42页 |
4.1.2 法制引导与保障 | 第42-43页 |
4.1.3 投融资体制建设 | 第43页 |
4.2 管理模式运作不科学 | 第43-46页 |
4.2.1 多层推进规范管理 | 第43-44页 |
4.2.2 资源开发产业规划 | 第44-46页 |
4.3 人力资源配置不均衡 | 第46-48页 |
4.4 服务本土工作不到位 | 第48-54页 |
4.4.1 公共文化政策 | 第48-50页 |
4.4.2 信息传播渠道 | 第50-51页 |
4.4.3 城市品牌塑造 | 第51-54页 |
第5章 地方政府涉外文化管理的对策与建议 | 第54-63页 |
5.1 改革管理体制 | 第54-56页 |
5.1.1 加快转变政府职能 | 第54页 |
5.1.2 合理调整人事机构 | 第54-55页 |
5.1.3 建立多元投融资体制 | 第55-56页 |
5.2 创新管理模式 | 第56-60页 |
5.2.1 拓宽交流渠道,搭建多元平台 | 第56-57页 |
5.2.2 推动官民并举,打造外宣精品 | 第57页 |
5.2.3 重视人才培养,加强队伍建设 | 第57-58页 |
5.2.4 科学开发资源,振兴文化产业 | 第58-60页 |
5.3 优化涉外环境 | 第60-63页 |
5.3.1 建好硬环境 | 第60-61页 |
5.3.2 提升软环境 | 第61-63页 |
第6章 结束语 | 第63-65页 |
附录:调查问卷样表 | 第65-73页 |
参考文献 | 第73-75页 |
致谢 | 第75-76页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第76页 |