| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.1 征管改革是税务工作适应经济和社会发展的必然需要 | 第11页 |
| 1.1.2 广州国税征管改革已经取得阶段性成果 | 第11页 |
| 1.1.3 大企业税收管理改革创新是征管改革深入发展的重要切入点 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12-13页 |
| 1.3 大企业税收管理的国内外文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3.1 国外文献及研究 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内文献及研究 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.5.1 文献研究法 | 第16页 |
| 1.5.2 系统分析法 | 第16页 |
| 1.5.3 实例对比法 | 第16-17页 |
| 1.6 研究思路 | 第17-18页 |
| 第二章 基本概念和理论基础 | 第18-26页 |
| 2.1 基本概念 | 第18-22页 |
| 2.1.1 大企业 | 第18-19页 |
| 2.1.2 税收管理 | 第19-20页 |
| 2.1.3 税收风险管理 | 第20-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-25页 |
| 2.2.1 新公共服务理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 企业全面风险管理理论 | 第23-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 广州国税大企业税收管理的现状和问题分析 | 第26-39页 |
| 3.1 广州国税大企业税收管理现状简介 | 第26-28页 |
| 3.1.1 纳税主体 | 第26-27页 |
| 3.1.2 税收管理组织 | 第27页 |
| 3.1.3 大企业税收管理 | 第27-28页 |
| 3.2 对广州国税大企业税收管理情况的调研访谈 | 第28-30页 |
| 3.2.1 对基层单位的工作调研 | 第28页 |
| 3.2.2 对基层单位的调研结果 | 第28-29页 |
| 3.2.3 对大企业的调研访谈 | 第29页 |
| 3.2.4 对大企业的调研结果 | 第29-30页 |
| 3.3 广州国税大企业税收管理工作存在的主要问题和不足 | 第30-33页 |
| 3.3.1 工作目标和定位方面欠缺精度 | 第30-31页 |
| 3.3.2 信息技术的支撑和运用比较欠缺 | 第31页 |
| 3.3.3 人才队伍综合素质的结构性缺失比较明显 | 第31-32页 |
| 3.3.4 工作程序的设计与执行不平衡 | 第32页 |
| 3.3.5 税收政策的制定和执行不一致 | 第32-33页 |
| 3.3.6 风险管理法律授权有待明确 | 第33页 |
| 3.4 大企业税收风险管理工作案例分析 | 第33-35页 |
| 3.4.1 案例基本情况简述 | 第33-34页 |
| 3.4.2 案例的问题剖析 | 第34-35页 |
| 3.5 当前工作存在不足的成因分析 | 第35-38页 |
| 3.5.1 工作设想与实际诉求的矛盾 | 第35-36页 |
| 3.5.2 工作开展的组织与协调存在缺陷 | 第36-37页 |
| 3.5.3 大企业自身对税收风险认识不够 | 第37-38页 |
| 3.6 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 国外大企业税收管理实践经验借鉴 | 第39-46页 |
| 4.1 美国税务机关的大企业税收管理组织架构 | 第39-40页 |
| 4.1.1“行业+地域”的机构设置 | 第39-40页 |
| 4.1.2 专业背景深厚的人员团队 | 第40页 |
| 4.1.3 借鉴和启示 | 第40页 |
| 4.2 荷兰税务机关的大企业横向督导管理模式 | 第40-42页 |
| 4.2.1 横向督导管理的核心理念 | 第41页 |
| 4.2.2 横向督导管理的基本流程 | 第41页 |
| 4.2.3 借鉴和启示 | 第41-42页 |
| 4.3 澳大利亚税务机关的大企业合作性遵从管理实践 | 第42-44页 |
| 4.3.1 合作性遵从的工作原则 | 第42页 |
| 4.3.2 合作性遵从的主要实践工具 | 第42-44页 |
| 4.3.3 借鉴和启示 | 第44页 |
| 4.4 本章小结 | 第44-46页 |
| 第五章 广州国税大企业税收管理中对策建议 | 第46-57页 |
| 5.1 明确税收风险管理工作思路 | 第46-48页 |
| 5.1.1 以遵从提升为根本目标 | 第46-47页 |
| 5.1.2 以税务风险内控分析为关注核心 | 第47页 |
| 5.1.3 树立依法治税的工作理念 | 第47-48页 |
| 5.2 构建税收风险管理工作流程 | 第48-50页 |
| 5.2.1 建立税企互信的合作关系 | 第48-49页 |
| 5.2.2 重塑风险管理流程的闭环管理 | 第49页 |
| 5.2.3 探索开展风险等级分类下的应对工作 | 第49-50页 |
| 5.3 保障税收风险管理流程运行 | 第50-53页 |
| 5.3.1 建立完善的制度规范体系 | 第50-51页 |
| 5.3.2 提升信息化应用程度 | 第51-52页 |
| 5.3.3 提高税务干部的综合素质 | 第52-53页 |
| 5.4 加快税收风险管理工作落实 | 第53-55页 |
| 5.4.1 科学部署试点运行方案 | 第53-54页 |
| 5.4.2 加强结果分析运用 | 第54-55页 |
| 5.4.3 发挥考核导向作用 | 第55页 |
| 5.5 本章小结 | 第55-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果 | 第64-65页 |
| Ⅳ-2答辩委员会对论文的评定意见 | 第65页 |
