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论公司控制权变动过程中的董事义务--以融创收购绿城管理权冲突为样本的研究

摘要第2-5页
Abstract第5-7页
导言第10-17页
    一、问题的提出第10-11页
    二、研究价值及意义第11页
    三、文献综述第11-15页
    四、主要研究方法第15页
    五、论文结构第15-16页
    六、论文主要创新及不足第16-17页
第一章 公司控制权变动与董事义务第17-22页
    第一节 公司控制权变动及其特点第17-18页
    第二节 公司控制权变动中的董事义务第18-19页
    第三节 公司控制权变动下董事义务的实践困境:以融创绿城案为例第19-22页
第二章 公司控制权变动背景下董事义务的边界第22-31页
    第一节 董事的基本义务:信义义务的兴起与内核第22-23页
    第二节 域外法域董事义务的表现:信义义务的发展第23-28页
        一、“实践标准导向”的美国第23-25页
        二、“公司自身主义”的英国第25-27页
        三、“高度勤勉主义”的德国第27页
        四、“折衷主义”的日本第27-28页
    第三节 公司控制权变动背景下董事信义义务的要求第28-31页
        一、严格勤勉标准第28-29页
        二、严格忠实标准第29页
        三、小结第29-31页
第三章 融绿之争基于董事信义义务的分析第31-36页
    第一节“实质”或“形式”:董事信义义务的原则第31-32页
    第二节“人员”与“资产”:董事信义义务的范围第32-33页
    第三节“股东”还是“公司”:董事信义义务的对象第33-36页
第四章 我国公司法的问题与改革:融创与绿城之争的启示第36-45页
    第一节 现有公司法董事信义义务的规定及其不足第36-38页
        一、董事信义义务在我国的发展历程第36页
        二、我国现有法律规定及不足第36-38页
    第二节 公司控制权变动背景下董事义务规制的重要性第38-39页
    第三节 公司控制权变动背景下董事义务规制的建议第39-45页
        一、立法上的修订:引入股东信义义务与扩张归入权第39-41页
        二、交易协议上的设置:收购方的同意与“分手费”条款第41-42页
        三、司法裁判上的思路:商业判断规则与股东派生诉讼的穿透第42-45页
结论第45-46页
参考文献第46-51页
在校期间发表的学术论文和研究成果第51-52页
后记第52-53页

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