摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
第一章 绪论 | 第9-23页 |
第一节 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
第二节 国内外文献综述 | 第11-16页 |
第三节 核心概念探究 | 第16-21页 |
第四节 研究问题与研究方法 | 第21-23页 |
第二章 胜任能力模型 | 第23-29页 |
第一节 理论框架阐释 | 第23-27页 |
第二节 胜任能力模型的实务指导 | 第27-28页 |
第三节 实务干预研究框架 | 第28-29页 |
第三章 组前计划评估 | 第29-39页 |
第一节 基于2011-2014年新进老人适应性小组的资料分析 | 第29-33页 |
第二节 需求评估 | 第33-39页 |
第四章 小组设计 | 第39-46页 |
第一节 交互与成长——小组模式选取 | 第39页 |
第二节 “幸福港湾”的含义——小组理念和价值 | 第39-40页 |
第三节 “幸福港湾”新进老人机构适应小组内容 | 第40-46页 |
第五章 小组评估 | 第46-63页 |
第一节 新进高龄老人适应小组的形成性评估 | 第46-53页 |
第二节 新进高龄老人适应小组的结果评估 | 第53-60页 |
第三节 胜任能力模型在新进老人适应小组的运用效果评估 | 第60-63页 |
第六章 总结与讨论 | 第63-67页 |
第一节 新进高龄老人干预小组的收获 | 第63-64页 |
第二节 对同类型项目的建议与讨论 | 第64-65页 |
第三节 机构养老服务的社会工作思考 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
附录一 幸福港湾小组计划书 | 第71-82页 |
附录二 高龄老人机构适应体验游戏集锦 | 第82-87页 |
附录三 高龄老人机构适应需求评估表 | 第87-89页 |
附录四 幸福港湾小组记录表 | 第89-90页 |
附录五 新进高龄老人机构适应情况自我评估卡 | 第90-91页 |
附录六 小组后访谈提纲 | 第91-94页 |
后记 | 第94页 |