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生育保险中的男性权益研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
一.绪论第9-14页
    (一)研究背景第9-10页
    (二) 文献综述第10-12页
    (三) 文章思路、研究方法与创新点第12-14页
二.研究的意义第14-17页
    (一)理论意义第14页
    (二)实践意义第14-17页
三.理论基础第17-22页
    (一)哲学基础第17页
    (二)伦理学基础第17-18页
    (三)社会学基础第18-19页
    (四)法学基础第19-22页
        1.法理学基础第20页
        2.宪法学基础第20页
        3.社会保障法基础第20-22页
四.我国生育保险制度现状及存在的问题第22-31页
    (一)国家层面的生育保险制度第22-24页
    (二)地方层面的生育保险制度第24-27页
        1.生育假期制度第24-25页
        2.生育津贴制度第25-26页
        3.未参保配偶享受生育保险待遇相关制度第26-27页
        4.其他制度第27页
    (三) 我国目前生育保险中对于男性权益的规定存在的问题第27-31页
        1.宏观层面第27-28页
        2.具体制度层面第28-31页
五.国外的相关制度第31-37页
    (一)陪护假制度第31-32页
        1.瑞典第31页
        2.日本第31-32页
        3.英国第32页
        4.芬兰第32页
    (二)育儿假制度第32-34页
        1.瑞典第32-33页
        2.英国第33页
        3.芬兰第33页
        4.德国第33-34页
    (三)生育津贴制度第34-35页
        1.瑞典第34页
        2.英国第34-35页
        3.美国第35页
    (四)儿童津贴制度第35-36页
        1.瑞典第35-36页
        2.英国第36页
    (五)小结与比较第36-37页
六.在我国生育保险中增加男性待遇的可行性分析第37-40页
    (一)动力基础第37页
    (二)思想基础第37-38页
    (三)制度基础第38页
    (四)资金基础第38-40页
七.对我国生育保险中男性待遇的制度设计第40-44页
    (一)整体设计第40-41页
    (二)核心制度第41-44页
        1.生育假期制度第41-42页
        2.生育津贴制度第42-43页
        3.未参保配偶的待遇问题第43页
        4.对于抚育儿童的补贴第43-44页
八.总结第44-45页
参考文献第45-53页
致谢第53-54页
后记第54-56页
附录 1:各省、自治区、直辖市及十五个副省级城市关于男职工在生育过程中享受假期的规定第56-63页
附录 2:各省、自治区、直辖市及十五个副省级城市关于男职工享受生育津贴的规定第63-65页
附录 3:各省、自治区、直辖市及十五个副省级城市关于男职工未参与生育保险的配偶享受待遇的规定第65-67页
附录 4:各省、自治区、直辖市及十五个副省级城市关于生育保险中其他相关制度的规定第67-74页

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