| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-17页 |
| 1.2.0 环境信息披露 | 第11-12页 |
| 1.2.1 内部控制与环境信息披露 | 第12-13页 |
| 1.2.2 管理层激励与环境信息披露 | 第13-15页 |
| 1.2.3 管理层激励与内部控制 | 第15-16页 |
| 1.2.4 文献述评 | 第16-17页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 相关概念和理论分析 | 第19-29页 |
| 2.1 基本概念 | 第19-20页 |
| 2.1.1 环境信息披露 | 第19页 |
| 2.1.2 内部控制 | 第19-20页 |
| 2.1.3 管理层激励 | 第20页 |
| 2.2 基础理论分析 | 第20-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 信息不对称和信号传递理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 利益相关者理论 | 第22页 |
| 2.2.4 社会责任理论 | 第22-23页 |
| 2.2.5 公共压力理论 | 第23-24页 |
| 2.3 管理层激励、内部控制与环境信息披露的机理分析 | 第24-29页 |
| 2.3.1 内部控制与环境信息披露相互关系的机理分析 | 第24-25页 |
| 2.3.2 管理层激励与环境信息披露相互关系的机理分析 | 第25-27页 |
| 2.3.3 三者间相互关系的机理分析 | 第27-29页 |
| 第3章 实证研究和结果分析 | 第29-45页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-33页 |
| 3.1.1 内部控制与环境信息披露 | 第29-30页 |
| 3.1.2 管理层激励与环境信息披露 | 第30-32页 |
| 3.1.3 管理层激励、内部控制与环境信息披露 | 第32-33页 |
| 3.2 研究设计 | 第33-38页 |
| 3.2.1 样本选择和数据来源 | 第33页 |
| 3.2.2 相关变量的选取和计量 | 第33-37页 |
| 3.2.3 模型构建 | 第37-38页 |
| 3.3 实证检验 | 第38-45页 |
| 3.3.1 描述性分析 | 第38-39页 |
| 3.3.2 相关性分析 | 第39-40页 |
| 3.3.3 回归分析 | 第40-45页 |
| 第4章 研究结论、建议与不足 | 第45-48页 |
| 4.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 4.2 相关建议 | 第46页 |
| 4.3 研究不足与展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
