| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-21页 |
| 第一节 选题背景和意义 | 第8-11页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第11-19页 |
| 第三节 研究内容与研究框架 | 第19-20页 |
| 第四节 研究方法与研究创新点 | 第20-21页 |
| 第二章 健康人力资本与经济增长理论概述 | 第21-27页 |
| 第一节 健康人力资本理论 | 第21-22页 |
| 第二节 经济增长相关理论 | 第22-25页 |
| 第三节 健康人力资本对经济增长的影响机制 | 第25页 |
| 第四节 引入健康人力资本的内生经济增长模型 | 第25-27页 |
| 第三章 健康人力资本指数的构建——基于因子分析法 | 第27-31页 |
| 第一节 因子分析模型 | 第27-28页 |
| 第二节 分析过程及主要结果 | 第28-31页 |
| 第四章 实证分析 | 第31-40页 |
| 第一节 基于静态效应的分析 | 第31-37页 |
| 第二节 基于动态效应面板模型的计量分析 | 第37-40页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第40-43页 |
| 第一节 主要结论 | 第40页 |
| 第二节 政策建议 | 第40-41页 |
| 第三节 研究展望 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |