媒体追捧报道对高管薪酬—业绩敏感性的影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 研究现状述评 | 第15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 概念界定和理论基础 | 第17-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 媒体追捧报道 | 第17-18页 |
| 2.1.2 高管薪酬 | 第18页 |
| 2.1.3 高管薪酬-业绩敏感性 | 第18-19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-23页 |
| 2.2.1 媒体报道相关理论 | 第19-21页 |
| 2.2.2 高管薪酬相关理论 | 第21-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 媒体追捧报道动机的实证研究 | 第24-38页 |
| 3.1 研究设计 | 第24-29页 |
| 3.1.1 数据来源 | 第24-25页 |
| 3.1.2 研究假设 | 第25-26页 |
| 3.1.3 变量设计 | 第26-29页 |
| 3.1.4 模型构建 | 第29页 |
| 3.2 实证分析 | 第29-36页 |
| 3.2.1 描述性统计 | 第29-32页 |
| 3.2.2 相关性分析 | 第32-34页 |
| 3.2.3 回归分析 | 第34-36页 |
| 3.3 稳健性检验 | 第36-37页 |
| 3.4 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 媒体追捧报道对高管薪酬-业绩敏感性的影响 | 第38-49页 |
| 4.1 研究设计 | 第38-42页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第38页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第38-40页 |
| 4.1.3 变量定义 | 第40-42页 |
| 4.1.4 模型构建 | 第42页 |
| 4.2 实证分析 | 第42-47页 |
| 4.2.1 描述性统计 | 第42-43页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第43-45页 |
| 4.2.3 回归分析 | 第45-47页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第47-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 规范媒体报道和加强高管薪酬管理的建议 | 第49-54页 |
| 5.1 外部角度 | 第49-52页 |
| 5.1.1 积极发挥媒体监督作用 | 第49-51页 |
| 5.1.2 加强资本市场和职业经理人市场建设 | 第51-52页 |
| 5.2 内部角度 | 第52-53页 |
| 5.2.1 合理设计薪酬体系 | 第52页 |
| 5.2.2 提高公司内部治理水平 | 第52-53页 |
| 5.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
