摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-13页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究的实践和理论意义 | 第9页 |
·实践意义 | 第9页 |
·理论意义 | 第9页 |
·文献综述 | 第9-12页 |
·文献资料简介 | 第9-11页 |
·已有研究成果的特点及存在的问题 | 第11-12页 |
·本研究的创新之处 | 第12页 |
·研究的思路与方法 | 第12-13页 |
·研究思路 | 第12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·研究的重点和难点 | 第13页 |
第二章 大学毕业生就业状况概述 | 第13-15页 |
·相关概念的界定 | 第13-14页 |
·高等教育的发展状况 | 第14-15页 |
·就业现状与形势 | 第15页 |
第三章 甘肃大学生的就业状况 | 第15-18页 |
·毕业生人数呈逐年增加的趋势 | 第15页 |
·毕业生本省生源比例大 | 第15-16页 |
·毕业生就业率降中有升 | 第16页 |
·大学毕业生的基本流向 | 第16-17页 |
·高校毕业生登记失业人数偏少 | 第17页 |
·登记失业高校毕业生就业渠道不宽 | 第17-18页 |
·登记失业的高校毕业生享受就业服务和扶持政策的比例偏低 | 第18页 |
第四章 近年来毕业生就业工作的主要措施 | 第18-21页 |
·切实加强对毕业生就业工作的组织领导 | 第18页 |
·狠抓各项政策的落实 | 第18-19页 |
·努力拓展毕业生就业渠道 | 第19-20页 |
·加强对困难家庭毕业生的就业援助 | 第20-21页 |
·强化各项服务措施和完善保障机制 | 第21页 |
第五章 当前毕业生就业工作中的主要矛盾和问题 | 第21-25页 |
·结构性矛盾没有得到有效解决 | 第21-23页 |
·就业的市场服务功能不够完善 | 第23页 |
·引导毕业生到基层就业遇到了许多新问题 | 第23-24页 |
·社会就业观念滞后于就业形势的变化 | 第24页 |
·事业单位招考缺乏科学性和规范性 | 第24-25页 |
第六章 导致就业困难的原因分析 | 第25-28页 |
·制度原因 | 第25页 |
·经济原因 | 第25页 |
·体制原因 | 第25页 |
·用人单位原因 | 第25-26页 |
·学校原因 | 第26页 |
·大学生自身的素质和能力不强 | 第26-28页 |
第七章 国内外大学毕业生就业状况及就业工作经验启示 | 第28-30页 |
·国内大学毕业生就业状况及就业工作经验启示 | 第28-29页 |
·国外大学毕业生就业状况及就业工作经验启示 | 第29-30页 |
第八章 对策建议 | 第30-39页 |
·提高对大学生就业的认识 | 第30-31页 |
·培育区域性、行业性市场和校园市场为主的统一、开放、高效、有序的毕业生就业市场体系 | 第31页 |
·加强制定毕业生到基层政策间的统筹 | 第31页 |
·促进就业市场规范化发展 | 第31-32页 |
·出台比东部地区更为优惠的大学生就业和创业的配套措施 | 第32-33页 |
·充分发展第三产业 | 第33-34页 |
·加大政府公共就业服务机构的政策支持和资金投入 | 第34-35页 |
·科学规划高等教育层次和专业配置 | 第35页 |
·对中小企业、民营企业录用大学生予以一些特惠政策 | 第35-36页 |
·建立有利于大学生自主创业的有效机制 | 第36页 |
·引导高校进行改革 | 第36-38页 |
·利用舆论广泛宣传 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-40页 |
在学期间研究成果 | 第40-41页 |
致谢 | 第41页 |